となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提…
ここから本文です。 |
となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、新規申請や変更申請等の提…
害福祉サービス等情報公表システム」での選択 0 0 職場…
情報公表未報告減算 1.なし 2.あり …
者を配置している旨を公表している。 有 ・ 無 公表の方法 ③ 研修修了者が強度行動障害児者(※)に対して直近…
わな い場合には、公表、命令を行うことができます。 11 指定の取消し等(法第 50 条、法第 51 条の 29、児童福祉法第 24 条の 36)…
2 支援プログラムを公表していること。 3 SIMを用いた評価結果を集計し、公表していること。 注1 事業所の種別に応じて「指定に係る記載事項」(付表)…
案は、利用者、家族に説明し、その同意を得ている。 リハビリテーション実施計画原案に基づき、リハビリテーションやケアを実施し、概ね2週間以内及び概ね6月ご…
情報公表未報告 1.なし 2.あり …
わな い場合には、公表、命令を行うことができます。 11 指定の取消し等(法第 50 条、法第 51 条の 29、児童福祉法第 24 条の 36)…
提出してください。(提示も可) ●保険料の領収証書 ●社会保険料納入証明書 ●社会保険料納入確認書 ●健康保険・…
提出してください。(提示も可) ●保険料の領収証書 ●社会保険料納入証明書 ●社会保険料納入確認書 ●健康保険・…
提出してください。(提示も可) ●保険料の領収証書 ●社会保険料納入証明書 ●社会保険料納入確認書 ●健康保険・…