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な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・…

験証明書 ● ● 運営規程　　※要原本証明 ● ● 参考様式６：　利用者（入所者）又はその家族からの苦情を解決するために講ずる措置の概要 ● ● （第３者…

● ● ● ● 運営規程　　※要原本証明 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● （通常の事業の実施（送迎）地域が市…

祉サービス事業所等 運営法人代表者 様 指定障害者支援施設 運営法人代表者 様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者 様 …

所在地 経営主体 氏名（名称） 住所（主たる 事務所の所在地） 定款その他の基本約款 　写しを添付 職員の定数…

事業の種類 経営主体 氏名（名称） 住所（主たる 事務所の所在地） 定款その他の基本約款 　写しを添付 職員の定数及び職務内容 …

150点未満 経営改善提出状況 令和7年度 150点以上170点未満 令和6年度 170点以上 令和5…

の 人員、設備及び運営に関する基準」（平成 18 年厚生労働省令第 171 号。以下「指 定基準」という。）第 192 条第２項において、「生産活動に係る事…

①法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ！…

条例で定める設備及び運営等に関する基準に従って適正な運営が できないと認められるとき。 ④ 申請者が、指定を取り消されてから、５年を経過しない者であるとき…

祉サービス事業所等　運営法人代表者様 指定障害児通所支援事業所等　運営法人代表者様 岐阜市障がい福祉課長 令和６年度福祉・介護職員処遇改善加算等に…

１）勤務形態一覧表、運営規定 （２）配置している社会福祉士又は精神保健福祉士の資格証の写し [別紙23-2（宿泊型自立訓練）] （体制様式　別紙２３－２）…

の人員、設備及 び運営に関する基準について」（平成18年12月６日厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知）第二の２の(3)に定義する「常勤」をいう。　 …

別紙５０－１、運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類 特定事…

別紙５０－１、運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類 重度訪問介護 …

施設の名称 ２　運営規程に定める 　　障害者の種類 身体障害者　・　知的障害者　・　精神障害者　・　難病等対象者 ３　有資格者の配置 　　　　　①　社…

る）。 　 なお、運営規定に配置を明記すること。 ※目標工賃達成指導員配置加算を算定する場合には、「工賃向上計画」を提出すること。 前年度の状況 …

運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類、別紙５０-１ 主…

られたことを証明する運営規程の有無 有　　　・　　　無 …

所により一体的に管理運営を行う場合） １　事業所名 ２　異動区分 　１　新規　　　２　変更　　　３　終了 ３　届出項目 　１　機能強…