改善を行うに当たり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 …
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改善を行うに当たり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 …
。) ⑩ 運営規程において、地域生活支援拠点等であることを市町村により位置付けられていることを定めている。 有 ・ 無…
別紙50-1、運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類 特定事業所…
たことを証明する運営規程の有無 有 ・ 無 …
、法及び児童福祉法の規定による事業の廃止・休 止又は指定の辞退をするときは、当該障害福祉サービス等を受けていた者であって、 廃止・休止又は辞退の日以後におい…
平面図、経歴書、運営規程、利用者からの苦情を解決するために講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、資産状況(貸借対照表・財産目録等)、設備・備品等一覧表) (…
平面図、経歴書、運営規程、利用者からの苦情を解決するために講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、資産状況(貸借対照表・財産目録等)、設備・備品等一覧表) (…
害福祉サービス基準に規定されている常勤換算方法により配置が定めら れた員数の従業者に加えて配置されている者に限る。 …
に対し、医療観察法に規定する入院によらない医療を受ける者又は刑事施設若しくは少年院を釈放された障害者の支援に関する研修が年一回以上行われていること。 有・…
進等に関する法律施行規則第20条の2の3第2項に掲げる第1号職場適応 援助者(ジョブコーチ)の研修 ※研修の修了証及び「実務経験証明を添付するこ…
。 なお、運営規定に配置を明記すること。 ※目標工賃達成指導員配置加算を算定する場合には、「工賃向上計画」を提出すること。 前年度の状況 …
別紙50-1、運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類 重度訪問介護 …
支援するための法律に規定する指定障害福祉サービス事業所・ 指定障害者支援施設・指定一般相談支援事業所に係る指定を受…
、法及び児童福祉法の規定による事業の廃止・休 止又は指定の辞退をするときは、当該障害福祉サービス等を受けていた者であって、 廃止・休止又は辞退の日以後におい…
を定める条例第4条の規定に該当しない旨の誓約書 年 月 日 岐阜市長 様 申請者 所在地 …
組織の設置の努力義務規定はありません。 …
組織の設置の努力義務規定はありません。 …
組織の設置の努力義務規定はありません。 …
組織の設置の努力義務規定はありません。 …
事業所の平面図、運営規程、経歴書、入所者からの苦情を解決するために講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表) 備考 1 特定相談支援事業及び障害児相談支…