果等未公表減算の対象となります。指定更新手続き等について 指定障害児通所支援事業所の指定更新手続き等についてをご確認いただき、上記の「障害児通所支援事業の指定…
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果等未公表減算の対象となります。指定更新手続き等について 指定障害児通所支援事業所の指定更新手続き等についてをご確認いただき、上記の「障害児通所支援事業の指定…
原則、指定日から6年となります。指定通知書を確認の上、指定の有効期間内に指定更新申請を行ってください。 「指定障害福祉サービス事業等の指定更新手続き等について…
)の条例で定めることとなりました。このため、岐阜市では下記の条例を制定し、平成24年12月25日に公布いたしました。岐阜市内の事業所・施設等については、これらの…
)は、岐阜県知事 となります。手続き等の詳細は岐阜県障害福祉課へお問い合わせください。 また、指定特定相談支援事業者及び指定障害児相談支援事業者の指定権者…
に申請 書類が必要となります。ただし多機能型事業所の指定申請をする場合には、申請書類は 1 セ ットで構いません。 付表や必要な添付書類等はサービス内…
いても手続きが必要となりますので、ご確認いただきますようお願いします。 記 Ⅰ 令和7年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出 …
空欄がある場合は不備となります。オレンジ ピンク色 別紙様式2-3(障害福祉(障害児支援)人材確保・職場環境改善等事業計画書 総括表) 1 基本情報 〒 …
合は過誤調整の対象となりますので、ご承知おきください。 届出に当たっては、厚生労働省ホームページ等で報酬告示、留意事項等を各事業所におい てご確認いただ…
算は以下の児童が対象となります。 ① 身体障害者福祉法(昭和24年法律第283号)第15条第4項の規定により交付を受けた身体障害者 手帳の障害…
、指定日から 6 年となります。指定通知文を確認の上、指定の有効期間内に 指定更新申請を行ってください。 (3)休止中の事業者について 休止…
)は、岐阜県知事 となります。手続き等の詳細は岐阜県障害福祉課へお問い合わせください。 また、指定特定相談支援事業者及び指定障害児相談支援事業者の指定権者…
研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日までの期間または、退職した日までの期間を記入…
研修期間等は業務期間となりません。) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日までの期間又は退職した日までの期間…
研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日までの期間または、退職した日までの期間を記入…
原則、指定日から6年となります。指定通知文を確認の上、指 定の有効期間内に指定更新申請を行ってください。 (3)休止中の事業者について 休止…
研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日までの期間または、退職した日までの期間を記入…
研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日までの期間または、退職した日までの期間を記…
研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日までの期間または、退職した日までの期間を記…
岐阜市長が被告の代表となります。)処分の取消しの訴えを提起することができま す。 支 給 決 定 内 容 サービスの種類 支援の内容及…