支援等の提供を行ってはならないこととしており、利用者数が利用定員を一定数上回るときには、定員超過利用減算を算定する必要があります。 会計検査院の検査により、児…
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支援等の提供を行ってはならないこととしており、利用者数が利用定員を一定数上回るときには、定員超過利用減算を算定する必要があります。 会計検査院の検査により、児…
格を全て記入するのではなく、人員基準上、求められる資格等を入力してください。 ※選択した資格及び研修に関して、必要に応じて、資格証又は研修修了…
格を全て記入するのではなく、人員基準上、求められる資格等を入力してください。 ※選択した資格及び研修に関して、必要に応じて、資格証又は研修修了…
(個人事業所(法人ではない事業所)であって従業員が4名以下の場合。申請から3か月以内に適用要件に該当する予定がない。) 5 適用要件に該当するか不明である。…
(個人事業所(法人ではない事業所)であって従業員が4名以下の場合。申請から3か月以内に適用要件に該当する予定がない。) 5 適用要件に該当するか不明である。…
格を全て記入するのではなく、人員基準・加配加算上、求められる資格等を入力してください。 …
験が必要ということではない。(H18.8.24 主管課長会議資料) ※3「介護老人保健施設」とは、要介護者に対し、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管…
の関係:関連企業等ではない、 ③取引先代表取締役名:なし、④取引先 全役員名:なし」と記載すること ※一般顧客:レストランや喫茶店、自…
は、三千円を下回ってはならない。 6 賃金及び第三項に規定する工賃の支払いに要する額は、原則として、自立支 援給付をもって充ててはならない。ただし、災害そ…
あるため対応する必要はない。 …
じ。)を低下させてはならない。また、安定的な処遇改善が重要であること から、基本給による賃金改善が望ましい。 令和8年度に、令和7年度と比較して増加…
コウロウ ハナコ 氏名 厚労 花子 連絡先…
あるため対応する必要はない。 …
「廃止・新規指定」ではなく、法人の名称変更による変更届で可能です。 ・合同会社(合名会社・合資会社)から株式会社への変更(その逆も可)は、会社法において規定さ…
コウロウ ハナコ 氏名 厚労 花子 連絡先 電話番号 …
あるため対応する必要はない。 …
記の要件を満たす必要はない。 算定要件 確認欄 1 支援プログラムを公表していること。 2 SIMを用いた評価結果を集計し、公表しているこ…
保育士のみを指すのではなく、指定基準に定める全ての職種を指したものです。よって、例えば、児童指導員や保育士を指定基準で置くこととしている員数+1の配置がされてい…
児の数を合算するのではなく、児童発達支援の報酬を算定している障害児の延べ利用人数により算出してください。 "1.非該当 …
職種までは常勤換算ではない配置によることも可能である。 ・ 同一者が複数の職種を有している場合には、2職種までに限り評価を可能とする。 …