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の便宜 の提供を行わなければならない。 ８ 変更の届出等（法第 46 条、法第 47 条、法第 51 条の 25、児童福祉法第 24 条の 32）…

日の勤務（時間は問わな い）を求めており、当該日数については通年で算定することが可能です。なお、 相談支援専門員として従事するための実務経験、主任相談支援…

たした時点の先後は問わない。 もっとも、実践研修の受講要件である実務経験（OJT）については、「サ ービス管理責任者等基礎研修」及び「相談支援従事…

の他の便宜の提供を行わなければ ならない。 ６ 変更の届出等（法第 21 条の５の 20） 指定障害児通所支援事業者は、次のような場合、…

容や勤務の実態に見合わない著しく偏った配分は行わな いこと。 （※）福祉・介護職員は、次のいずれかの職種とする。 ホームヘルパー、生活支援…

、実績報告の提出を行わない場合は、加算の算定要件を満たしていない不正請求 として全額返還となる。 【担当】 〒500-8701…

助 を 行 わ な け れ ば な ら な い 。 � � � � � � � � � � � � � �…

機関との連絡調整を行わな ければならないこととする。また、指定就労選択支援事業者は、障害者総合支援法 第 89 条の３第１項に規定する協議会への定期的な参加…

領 を 行 わ な い 指 定 児 童 発 達 支 援 を 提 供 し た 際 は 、 通 所 給 付 決…

等労働条件の内容は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所の利用者としての移行は除 くこと。）。 注２　平成29年10月１日に就職した者は、平成30…

の便宜 の提供を行わなければならない。 ８ 変更の届出等（法第 46 条、法第 47 条、法第 51 条の 25、児童福祉法第 24 条の 32）…

続きを有効期間内に行わなかった事業所について 指定は失効となりますので、サービス利用者などの関係事業者に対して問題が生じないよう、必要な 対応を速やかに…

、雇用継続の状況は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所への移行は除く。 注２．就労定着支援を申請する事業所ごとに作成し、指定申請書に添付すること。 注３…

院介助（身体介護を伴わない場合）及び乗降介助」のうち実施するものを全て○を付すこと 居宅介護 　身体介護　【①身体介護，②通院介助（身体介…

院介助（身体介護を伴わない場合）及び乗降介助」のうち実施するものを全て○を付すこと 居宅介護 　身体介護　【①身体介護，②通院介助（身体介…

なく、状況の把握を行わな いままにしている。 Ｑ10．メール等によるやりとりは日をまたぐ場合も想定されます。この場合の報酬 の算定はどのよう…

、雇用継続の状況は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所への移行は除く。 注２．就労定着支援を申請する事業所ごとに作成し、指定申請書に添付すること。 注３…

の他必要な訓練を行なわな ければならない。 3 福祉ホームは、風水害、地震等に備えるため、災害対策基本法（昭和36年法律第223号）第 42条第1項の規…

続きを有効期間内に行わなかった事業所について 指定は失効となりますので、サービス利用者などの関係事業者に対して問題が生じ ないよう、必要な対応を速やかに…

他必要な訓練 を行わなければならない。 3 地域活動支援センターは、風水害、地震等に備えるため、災害対策基本法（昭和36年法律 第223号）第42条第1…