おいては、申請までに時間を要することがありますので、事業開始のおおむね3ヶ月前までに事前協議が行えるよう電話等で予約してください。事前協議の際には次の書類を準備…
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おいては、申請までに時間を要することがありますので、事業開始のおおむね3ヶ月前までに事前協議が行えるよう電話等で予約してください。事前協議の際には次の書類を準備…
おいては、申請までに時間を要すことがありますので、事業開始のおおむね3ヶ月前までに事前協議が行えるよう電話等で予約してください。事前協議の際には次の必要書類を準…
サービス 提供時間 (1) 居宅介護従業者の総数 人 時間 有 ・ 無 (2) …
※4 「開所時間減算区分」欄は、開所時間減算が「2.あり」の場合に設定する。 …
の従業者が勤務すべき時間に達している従業者を指す。 注:次の書類を添付すること。 (1)常勤の就労選択支援員で、かつ社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士…
事前協議から指定まで時間を要しますので、ゆとりをもって準備してください。 指定を希望する月の1ヵ月前までに申請書類を提出してください。 受付及び審査 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
認の事務 に要する時間が十分確保できる場合等において、都道府県知事等は処遇改善 計画書の提出期日を延長しても差し支えない。 ただし、令和7年4月及び…
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
33-0230(受付時間:9:00~18:00(土日含む)) 3 様式について 岐阜市へは別紙様式2の基本情報入力シート、別紙様式2-1(処遇改善…
開所時間減算 1.なし 2.あり …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
※6 「開所時間減算区分」欄は、開所時間減算が「2.あり」の場合に設定する。 …
事前協議から指定まで時間を要しますので、ゆとりをもって準備してください。 指定を希望する月の2ヵ月前までに申請書類を提出してください。 指定 事前協…
る。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該指定特定(障害児)相談支援事業所の新規…
る。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該指定特定(障害児)相談支援事業所の新規…
に雇用された後に労働時間の延長を図ろうとする場合 ・ 休職から復職を図ろうとする場合 ○ また、総合支援法第 23条において、支給決定の有効期間は主務省…
に 労 働 時 間 を 延 長 し よ う と す る 場 合 � � � � � � � � � � �…