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、就業規則の代わりに内規等の整備・周知により上記三の 要件を満たすこととしても差し支えない。また、令和8年度において は、処遇改善加算の申請時点において、⑧…
業規則の代わりに 内規等の整備・周知により上記三の要件を満たすこととしても差し支え ない。また、令和7年度においては、処遇改善計画書において令和8年 3月…