祉サービス事業者等の判断により、その一部を令和7年度に繰り越して賃金改善に充てることを認めている。令和7年度に繰り越す予定の額を(b) に記載すること。また、繰…
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祉サービス事業者等の判断により、その一部を令和7年度に繰り越して賃金改善に充てることを認めている。令和7年度に繰り越す予定の額を(b) に記載すること。また、繰…
るかを踏まえて個別に判断していただ きますようお願いいたします。なお、相談支援従事者現任研修についても同様 の考え方であることを申し添えます。 ・ サー…
合である。なお、当該判断については、 指定権者である自治体が個別の状況を踏まえて適切に判断すること。 7 3.本改正施行前に…
が とれているかで判断することになるた め、②と③の異動年月日は変更月 1 日 で記入いただくことになります。 例 令和 7年 4月1日、R7.…
行動援護 自己判断能力が制限される人が行動するときに、危険を回避する ために必要な支援、外出支援を行います。 短期入所 自宅で介護する人が病気の…
ること。関連企業等の判断は別シートの「【参考】関連企業等の判断」を参照すること 生産活動の売上高 売上構成比(%) ①取引先の法人名(企業名…
この表からだけでは判断できないが、作業内容に対して、単価が著しく 高くないかを確認する。なお、単価計算は、支援者人時売上(支援者が 1 人で 1 時間作業…
金改善額を含む金額で判断すること。 …
金改善額を含む金額で判断すること。 …
ービス事業者等の判断により、障害福祉サービス等事業所内で柔軟な配分を 認めることとする。ただし、例えば、一部の職員に加算を原資とする賃金改 善を集中させ…
問題解決 ・複雑な判断を要する業務を遂行できる ・標準的な課題について、上司の指示によりグループをまとめ問題解決にあたる ・下級者に指導できる 主任・リー…
業所での実施が困難と判断される場合は、⑦が「有」の場合に限り、②~④は 「無」であってもよい。
業所での実施が困難と判断される場合は、⑦が「有」の場合に限り、②~④は 「無」であってもよい。 [別紙4 ピアサポート体制加算] (体制様式 相談 別…
祉サービス事業者等の判断により、その一部を令和7年度に繰り越して賃金改善に充てることを認めている。令和7年度に繰り越す予定の額を(b) に記載すること。また、繰…
祉サービス事業者等の判 断により、福祉・介護職員以外の職種への配分も含め、事業所内で柔軟な配分 を認めることとする。ただし、例えば、一部の職員に加算を原資と…
並 び に 判 断 能 力 等 に つ い て 丁 寧 に � � � � � � � � � � � �…
意思及び選好並びに判断能力等について丁寧に把握しなければならないことと する。 ㈢ サービス管理責任者は、業務を行うに当たっては、利用者の自己決定の尊重…
なっていないと誤って判断してしまったため ② 定員超過利用減算の制度については理解していたものの、定員超過利用の状況 の確認が十分でなかったことから、減…
同じ。)に当たっての判断基準はありますか。 A12.新型コロナウイルスの感染が拡大した地域において学校等が臨時休業する場合 の放課後等デイサービス及…
行動援護 自己判断能力が制限される人が行動するときに、危険を回避する ために必要な支援、外出支援を行います。 短期入所 自宅で介護する人が病気の…