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る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…

、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…

（足し上げる）などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。）を含む金額を記入してください。 …

（足し上げる）などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。）を含む金額を記入してください。 …

）を６で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 　　また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年７月から12月までの処遇改善…

下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…

（足し上げる）などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等（退職手当を除く。）を含む金額を記入してください。 …

内容を証明する資料を適切に保管することを誓約します。 …

サービスの総合的かつ適切な利用支援等の 　援助技術の向上等を目的として指導、助言を行っている。 ⑤　基幹相談支援センターが実施する地域の相談支援事業者の…

サービスの総合的かつ適切な利用支援等の 　援助技術の向上等を目的として指導、助言を行っている。 ⑤　基幹相談支援センターが実施する地域の相談支援事業者の…

障害福祉サービスを適切に利用できるようサービス利用計画の作 成や見直しを行うとともに、指定事業者等との連絡調整等を行い ます。 2 …

順に関して確認し、適切に対応してください。 基準及び報告書様式については、岐阜市障がい福祉課のホームページよりダウンロードで きます。 …

解を深めるとともに、適切に対応していただきますようお願いします。 香料自粛のお願いポスターA4版 （Word 454.1KB） 香料自粛のお願いポス…

下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…

）を６で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 　　また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年７月から12月までの処遇改善…

することができるよう適切に保管してください。 福祉・介護職員等処遇改善加算の様式につきましては、厚生労働省ホームページにも 掲載されております。 …

き下げることについて適切に労使の合意 を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 ６．届出内容を証明する資料の保管及び提示 …

ネットの利用その他の適切な方法により周知するものとする。 ⑶ 都道府県知事は以下の事項について市町村長に通知を行うものとする。 ・ 事業所の名称及び所在…

の 他 の 適 切 な 方 法 に よ り 周 知 し な け れ ば な ら な い 。 � � � �…

の 他 の 適 切 な 方 法 に よ り 周 知 し な け れ ば な ら な い 。 ﹇ � ﹈ 法…