本文へ

基礎研修修了後原則2年間以上の実務経験（相談支援業務または直接支援業務）が必要とされています。 　ただし、令和5年度の改正以降、一定要件を充足した場合には例外…

3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月31日までの間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策…

1)～(8)は、1 年間の数字である。より具体的なイメ ージが持てるように、１か月間の状況を把握できるように、このシートでは、自 動で月次損益計算書の様式に…

、根拠資料と併せて２年間保存 することとする。なお、確認の事務に要する時間が十分確保できる場合等に おいて、都道府県知事等は処遇改善計画書の提出期日を延長し…

● 事業開始後１年間の収支予算書及び事業計画 ● ◆ ● ◆ ● ● 事業所建物の消防法適合状況を示す書類（「消防用設備等検査済証」又は「消防用設備等点検…

● 事業開始後１年間の収支予算書及び事業計画書 ● ● ※様式番号が付いているものについては、市障がい福祉課ホームページ上にて様式を掲載しています。それ以…

● 事業開始後１年間の収支予算書及び事業計画書 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 協議会からの評価等に関する報…

る日から遡って過去３年間において、一般就労に移行した者を記載すること】 氏名 就職日 就職先事業所名 届出時点での継続状況 1 2 3 4…

任者等の欠如時から１年間としております。 今回、基礎研修修了者については、個別支援計画の作成に関して一定の知識・技 能等を習得していること、また、事業所内…

場合、それ以降は、２年間の実務経験（OJT）ではなく、個別支援計画の作 成の業務の６か月の実務経験（OJT）を満たして実践研修を受講すること が可能か。 …

定の有効期間は 6 年間であるため、6 年ご とに指定の更新を受ける必要があり、指定更新月の１か月前までに更新の申請が必要です。 ６ 事業者の責務（…

定の有効期間は 6 年間であるため、6 年ごとに指定の更新 を受ける必要があります。 ４ 事業者の責務（法第 21 条の５の 18） 指定障…

、根拠資料と併せて２年間保存することとする。なお、確認の事務 に要する時間が十分確保できる場合等において、都道府県知事等は処遇改善 計画書の提出期日を延長し…

る 前 五 年 間 （ 入 院 そ の 他 や む を 得 な い 事 由 に よ り 障 害 福 祉 サ…

合　計 年　　間 開所日数 平均 　生活介護 注：指定生活介護の利用者に限る 年間延べ利用者数 …

、指定を受けてから２年間を経過していない事業所が選択する。 　　ただし、２年目の事業所においては、１年目の就労定着者の割合に応じた区分で算定することも可能。 …

定の有効期間は 6 年間であるため、6 年ご とに指定の更新を受ける必要があり、指定更新月の１か月前までに更新の申請が必要です。 ６ 事業者の責務（…

スを提供した日から5年間保存しなければならない。 (1) 前条に規定するサービスの提供の記録 (2) 第18条第2項に規定する苦情の内容等の記録 (…

援を提供した日から5年間保存しなければならない。 第3章 日中一時支援事業 第1節 人員に関する基準 （管理者） 第39条 日中一時支援の…

提供した日か ら5年間保存しなければならない。 （訪問入浴サービスの注意事項） 第9条 訪問入浴サービスを受ける利用者、その家族等は、次の事項を遵守し…