) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画書(任意様式) 事前協議書 (Excel…
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) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画書(任意様式) 事前協議書 (Excel…
また、事業者は、従業者に対し業務継続計画について周知するとともに、必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これ…
) 資格要件がある従業者(保育士、児童指導員等)について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計画(任意様式) 事…
1.なし 4.その他従業者 6.常勤専従(経験5年以上) 7.常勤専従(経験5年未満) 8.常勤換算(経験5年以上) 9.常勤換算(経験5年未満) 強…
ー ビス事業所等に従業者として配置を届け出ている者について、以下の いずれかの場合が該当する。 ㋐ サービス管理責任者等のもとで基礎研修修了者が…
ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 …
指導員等 4.その他従業者5.専門職員(保育士) 6.常勤専門職員等(○年未満) 7.常勤専門職員等(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.…
算により配 置する従業者の資格証等の写しを添付。 (経験 5年以上の区分を算定する場合) ・加配人員となる保育士または児童指導員の実務経験証明書 …
事業所の従業者に対して上記②~④に該当する業務を実施している。 (主任相談支援専門員配置加…
指導員等 4.その他従業者5.専門職員(保育士) 6.常勤専門職員等(○年未満) 7.常勤専門職員等(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.…
改善を行うに当たって従業者による評価を受けた上で行う、自己評価(自ら評価することをいう。)、保護者評価(通所給付決定保護者による評価をいう。)及び改善内容のこと…
指導員等 4.その他従業者5.専門職員(保育士) 6.常勤専門職員等(○年未満) 7.常勤専門職員等(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.…
より、当該事業所等の従業者に対し、障害者に対する配慮等に関する研修を年1回以上行っている。 確認欄 …
指導員等 4.その他従業者5.専門職員(保育士) 6.常勤専門職員等(○年未満) 7.常勤専門職員等(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.…
指導員等 4.その他従業者5.専門職員(保育士) 6.常勤専門職員等(○年未満) 7.常勤専門職員等(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.…
指導員等 4.その他従業者5.専門職員(保育士) 6.常勤専門職員等(○年未満) 7.常勤専門職員等(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.…
指導員等 4.その他従業者5.専門職員(保育士) 6.常勤専門職員等(○年未満) 7.常勤専門職員等(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.…
必要 となる従業者の員数を含む。)配置する(加配する)者について記載してください。 3 「障害児支援に従事…
指導員等 4.その他従業者5.専門職員(保育士) 6.常勤専門職員等(○年未満) 7.常勤専門職員等(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.…
2 従業者の状況 単位① 単位② 基準人数の総数 A 人 人 …