員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 0 …
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員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 0 …
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 0 …
(例) ・個別の希望に基づく研修計画を作成し、年●回以上●●研修をオンラインで受講させる。 ・月2回ランチミーティングを行い、支援の向上に資する業務の中で…
ついて 登録を希望する月のおよそ3~5か月前までに事前相談をしてください。 事前相談はあらかじめ電話等で予約をしてください。 登録日(事業開始が可能と…
人・家族からの聴取を希望 ①身体の状況やケアで配慮が必要なこと、支援のポイントや留意点等 例)褥瘡ができやすい体質であり、在宅では2時間に1回の体位…
人・家族からの聴取を希望 ①身体の状況やケアで配慮が必要なこと、支援のポイントや留意点等 例)褥瘡ができやすい体質であり、在宅では2時間に1回の体位…
一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労に必要な知 識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 就労継続支援 (A型・B型) 一般企業…
相当する支援の提供を希望する者に対し、必要な障害児通所支援等が 継続的に提供されるよう、他の指定障害児通所支援事業者、指定障害児入所施設、指定 障害児相談支…
常、加算 の算定を希望する前月の15日以前に提出された場合には、翌月1日から算定することとさ れています。 ただし、前年度または前年度末日の実績に応じて…
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への 転換の制度等の整備 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週…
一人ひとりの障害者の希望や能力に沿った、よりきめ細かい支援を提供するこ とが求められていることを踏まえ、改正法において、障害者の日常生活及び社会 生活を総合…
就 労 を 希 望 す る 六 十 五 歳 未 満 の 障 害 者 若 し く は � � � � � 六…
用 者 の 希 望 に 沿 っ て 地 域 生 活 へ の 移 行 に 向 け た 措 置 を 講 じ な…
害 児 の 希 望 す る 生 活 並 び に 課 題 等 の 把 握 ( 以 下 こ の 条 に お い…
、 ・ 利用者の希望する生活や課題等の把握に当たり、利用者が自ら意思を決定する ことに困難を抱える場合には、適切に意思決定の支援を行うため、当該利用者の …
を予防するための欠席希望の場合で、事業所が居宅 への訪問、音声通話、Skype その他の方法で児童の健康管理や相談支援などの可能 な範囲での支援の提供を行っ…
一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労に必要な知 識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 就労継続支援 (A型・B型) 一般企業…
指定の継続を希望する場合は、指定基準を満たした上で再開届出書を提出していただく必要がありま す。 (4)指定更新手続きを有効期間内に行わなか…