必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月…
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必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月…
照) Ⓔ 定期的に個別支援計画の実施状況の把握及び利用者についての継 続的なアセスメント(モニタリング)を行い、少なくとも6月に1回 以上個別支援…
務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 0 その…
るとともに、協議会に定期的に参画している。 (令和9年3月31日までの間において、市町村が地域生活支援…
て、事業所間において定期的(月1回)に確認が実施されている。 有 ・ 無 ②-c 原則、全職員が参加するケース…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 …
とした会議を定期的に開催している。 ③ 当該指定特定(障害児)相談支援事業所の新規に採用した全ての…
より経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
格等に応じた昇給又は定期昇給の仕組み)【新加算Ⅲのみ】 既に行っている …
業所の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)による人件費の増加が大きいことから、定期昇給と一時金の増額により対応する。 …
は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 …
等を目的とした会議を定期的に開催している。 □ ・ □ ③ …
(嘱託でも可)による定期的な指導を一ヶ月に2回以上実施している。 ② 事業所の従業者に対し、医療観察法に基づく通院中の者及び刑務所から出所した障害者等の支…
生活ができるよう、一定期間、身体機 能又は生活能力の向上のために必要な訓練を行います。 就労移行支援 一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該…
止の場合は、休止の予定期間 ※現にサービスを受けている児童、保護者に対してその希望や意向等を聴取するために実施し た個々の面談記録等、指定サービス事…
るとともに、協議会に定期的に参画している。 (令和9年3月31日までの間において、市町村が地域生活支援…
より経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のaからcまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 a 経験に応…