あって、指定の申請の日前3年以内に当該事業者の事業所の3人 以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたものその他のこれらと同等の障 害者に対する就労支援の…
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あって、指定の申請の日前3年以内に当該事業者の事業所の3人 以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたものその他のこれらと同等の障 害者に対する就労支援の…
着支援の 利用開始日 前年度末時点の 継続状況 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1…
状況 年月日 前年度実績(就職後6か月以上12か月未満を経過した時点が前年度であること) 1 …
定有効期間満了日30日前までに、更新申請書類一式を提出してください。なお、審 査の結果、指定基準に達しなかった申請については、申請を却下します。 (…
請者が、同号の通知の日前60日以内に当該届出に係る法人(当該事業の廃止について相当の理由がある者を除く。)の管理者であった者で、当該届出の日から起算して5年を経…
請者が、同号の通知の日前60日以内に当該届出に係る法人(当該事業の廃止について相当の理由がある者を除く。)の管理者であった者で、当該届出の日から起算して5年を経…
定による通知があった日前六十日以内に当該法人の役員又はその特定相談支援事業所を管理する者その他の政令で定める使用人(以下「役員等」という。)であった者で当該取消…
請者が、同号の通知の日前60日以内に当該届出に係る法人(当該事業の廃止について相当の理由がある者を除く。)の管理者であった者で、当該届出の日から起算して5年を経…
定による通知があった日前60日以内に当該取消しの処分を受けた法人の役員等であった者で、当該取消しの日から起算して5年を経過しないものであるとき。 …