遇改善加算等に関する実績報告について ※令和6年度の実績報告については後日ご案内いたします。 令和5年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告については…
ここから本文です。 |
遇改善加算等に関する実績報告について ※令和6年度の実績報告については後日ご案内いたします。 令和5年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告については…
遇改善加算等に関する実績報告について ※令和6年度の実績報告については後日ご案内いたします。 令和5年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告については…
仕組みの構築(採用の実績でも可) ④職業体験の受入れ…
おいて 1 年未満の実績しかない場合(前年度の実績が全くない場合を含む。) の利用者の数等は、新設又は増床の時点から 6 月未満の間は、便宜上、利用定員の …
前年度実績に基づいて区分が変更(算定される単位数の増減にかかわらず)される報酬 の加算等については、毎年度 4 月 15 日までに届出があった場…
仕組みの構築(採用の実績でも可) ④職業体験の受入れ…
Ⅳ 実績報告について 障害福祉サービス事業者等は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月 の翌々月の末日までに、都道府県知事…
のみである場合には、実績報告書を提出する際に、⑥に定める事項を記載した本紙を付して届け出ること。 …
度または前年度末日の実績に応じて基本報酬の算定区分や加算単位数が決定 するものについては、岐阜市が指定する期限までに届出があり、要件等の不備がなく受理可 能…
含む過去の賃金改善の実績に関わ らず、新たに増加した処遇改善加算の算定額に相当する福祉・介護職員その 他の職員の賃金改善を新規に実施しなければならない。その…
報入力シート] ?実績報告書(処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等加算)作成用 基本情報入力シート …
祉サービス等処遇改善実績報告書(特定加算における職員分の変更特例) 職員分類の変更特例に係…
報入力シート] ?実績報告書(処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等加算)作成用 基本情報入力シート …
遇改善加算等に関する実績報告について(依頼) 平素より、障がい福祉行政の推進について、ご尽力を賜り厚く御礼申し上げます。 標記については、下記のとお…
る就労支援の経験及び実績を有すると都道府県知事が認める事業者で なければならないこととする。 ㈤ 就労に関する適性、知識及び能力の評価並びに就労に関する意…
① 地域移行の実績 社会福祉士若しくは精神保健福祉士の資格を有する者又はこれらに準ずる者である従業者を1人以上配置していること。 有・無 …
イ : 各月に利用実績がある医療的ケア児全員について、アの計算を行い、計算後の数値を合計する。 例)4月に医療的ケアスコア20点の医療的ケア児Aは10…
の内訳(前年度利用者実績・「指定生活介護利用者」に限る) 利用者氏名 (特別な医療が必要な者又は強度行動障害者の利用者氏名) 障害程度区分 …
前年度及び前々年度の実績を記載すること(就労とは企業等と雇用契約に基づく 就労をいい、労働時間等労働条件の内容は問わない。ただし、就労継続支援A型事業所の…
1)1日当たりの利用実績による定員超過利用減算の取扱い ① 利用定員 50 人以下の場合 1日の障害児の数(複数のサービス提供単位が設…