言 ・比較的高度な知識と経験を要する業務を遂行できる ・業務の改善や問題解決を実践できる ・下級者に助言できる 実務研修 ●年以上 介護職員実務者研修修…
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言 ・比較的高度な知識と経験を要する業務を遂行できる ・業務の改善や問題解決を実践できる ・下級者に助言できる 実務研修 ●年以上 介護職員実務者研修修…
な動 作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練等を 行います。 医療型児童発達支援 肢体不自由がある障がい児に対し、日常生活における基 …
定期間、就労に必要な知 識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 就労継続支援 (A型・B型) 一般企業等での就労が困難な人に、働く場を提供…
言 ・比較的高度な知識と経験 を要する業務を遂行できる ・業務の改善や問題解決を 実践できる ・下級者に助言できる 実務研修 ●年以上 介護職員…
作 及 び 知 識 技 能 を 習 得 し 、 並 び に 集 団 生 活 に 適 応 す る こ と が…
就労に関する適性、知識及び能力の評価並びに就労に関する意向等の整理(以下 この⑤において「アセスメント」という。)に当たり、 ・ 障害者就業・生活支援セ…
専 門 的 知 識 を 有 す る 者 の 意 見 を 聴 い て 、 次 の 各 号 の い ず れ か…
必 要 な 知 識 及 び 能 力 の 向 上 の た め の 支 援 を 一 時 的 に 必 要 と す…
業所での就労に必要な知識及び能力の向上のための支援を一時的に必要 とするもの」についても、これらのサービスを利用できることとされた。(改正法 第2条の規定に…
(Ⅶ)利用者の知識・能力向上 就業規則等で定めている 前年度において、就労継続支援A型事業所等が利用者の知識及び能力の向上に…
定期間、就労に必要な知 識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 就労継続支援 (A型・B型) 一般企業等での就労が困難な人に、働く場を提供…
ビス事業所の従業者の知識及び技能並びに人員が、第43条第1項の岐阜市の条例で定める基準を満たしていない。 3 申請者が、第43条第2項の岐阜市の条例で定める…
ビス事業所の従業者の知識及び技能並びに人員が、第43条第1項の岐阜市の条例で定める基準を満たしていない。 3 申請者が、第43条第2項の岐阜市の条例で定める…
て同じ。)の従業者の知識及び技能並びに人員が、第五十一条の二十四第一項の厚生労働省令で定める基準を満たしていないとき。 3 申請者が、第五十一条の二…
支援事業所の従業者の知識及び技能並びに人員が、第21条の5の19第1項の岐阜市の条例で定める基準を満たしていないとき。 3 申請者が、第21条の5の19第2…
火活動等に関し専門的知識を有する者の 意見を聴いて、次の各号のいずれかの要件を満たす木造かつ平屋建ての障害者支援施設の建 物であって、火災に係る利用者の安全…
火活動等に関し専門的知識を有する者の 意見を聴いて、次の各号のいずれかの要件を満たす木造かつ平屋建ての宿泊型自立訓練事業 所の建物であって、火災に係る利用者…
火活動等に関し専門的知識を有する者の 意見を聴いて、次の各号のいずれかの要件を満たす木造かつ平屋建ての福祉ホームの建物で あって、火災に係る利用者の安全性が…
提供するために必要な知 識及び経験を有する者でなければならない。 第3節 設備に関する基準 (設備) 第128条 指定共同生活介護に係る共同生活住…
支援サービスに関する知識及び経験を有する者として市 長が認める者 (従業者) 第5条 移動支援事業者が移動支援事業所ごとに置くべき従業者(移動支援の提…