な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・…
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な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・…
事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5KB) 事…
①法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 !…
業等の人員、設備及び運営に関する基準等の一部を改正する命令等の公布について ページ番号1024882 更新日 令和6…
法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 0…
設などの人員や設備、運営等に関する基準を、都道府県(政令市・中核市)の条例で定めることとなりました。このため、岐阜市では下記の条例を制定し、平成24年12月25…
体として、柔軟な事業運営 を可能とする観点から、処遇改善に係る加算の一本化を行った。 具体的には、旧3加算(福祉・介護職員処遇改善加算(以下「旧処遇改…
①法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 !…
大幅な減少などにより経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類、別紙19-1 …
害福祉サービス事業所運営法人代表者 様 指定障害者支援施設運営法人代表者 様 指定障害児通所支援事業所運営法人代表者 様 …
祉サービス事業所等 運営法人代表者 様 指定障害者支援施設 運営法人代表者 様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者 様 …
の人員、設備及 び運営に関する基準について」(平成18年12月6日厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知)第二の2の(3)に定義する「常勤」をいう。 …
祉サービス事業所等 運営法人代表者様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者様 岐阜市障がい福祉課長 令和6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に…
祉サービス事業所等 運営法人代表者様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者様 岐阜市障がい福祉課長 令和6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に…
法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 0…
法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 1…
大幅な減少などにより経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類、別紙50-1 主…
られたことを証明する運営規程の有無 有 ・ 無 …