先 し て 考 慮 さ れ 、 心 身 と も に 健 や か に 育 成 さ れ る よ う � � �…
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先 し て 考 慮 さ れ 、 心 身 と も に 健 や か に 育 成 さ れ る よ う � � �…
最善の利益が優先して考慮され、 心身ともに健やかに育成されるよう支援内容を検討しなければならないこととす る。 ㈣ 児童発達支援管理責任者は、業務を行う…
事業所の人員・空間を考慮 し、児童の衛生面・安全面に配慮するようにしてください。 受け入れに当たっては児童数に応じた職員を配置していただくことが望ま…
すべき標準的な期間を考慮し、支給 決定の有効期間の終了に伴う地域生活支援給付費等の支給申請について、必要な援助を行わ なければならない。 (心身の状況等…
していた責任の程度を考慮して、この号本文に規定する指定の取消しに該当しないこととすることが相当であると認められるものとして厚生労働省令で定めるものに該当する場合…
り、利用者の状況等を考慮して、実施予定日の属する週の前週末 日(該当する日が休日の場合は、その前日)までに実施の日時、方法、事前準備その他注意事項を 利用者…
ービスの需給状況等を考慮して行うよう努めなければならない。 2 地域活動支援センターは、生産活動の機会の提供に当たっては、生産活動に従事する者の 作業時間…
及び防災について十分考慮されたものでなけ ればならない。 2 福祉ホームの建物(利用者の日常生活のために使用しない附属の建物を除く。次項におい て同じ。…
報の一つであることを考慮し、こ れらの利用者等の権利を擁護するため特に重要な事項を運営規程に定めることとする ものです。 したがいまして、貴ホームの運営…
及び防災について十分考慮されたもので なければならない。 2 障害者支援施設の建物(利用者の日常生活のために使用しない附属の建物を除く。次項に おいて同…
防災について十分 考慮されたものでなければならない。 (管理者の資格要件) 第7条 療養介護事業所の管理者は、医師でなければならない。 (運営規程…
き標準的な 期間を考慮し、支給決定の有効期間の終了に伴う介護給付費又は訓練等給付費の支給申請に ついて、必要な援助を行わなければならない。 (心身の状況…
すべき標準的な期間を考慮し、 支給決定の有効期間の終了に伴う介護給付費の支給申請について、必要な援助を行わなけれ ばならない。 (心身の状況等の把握) …