した。同法第11条の規定に基づき、障害者に対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適…
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した。同法第11条の規定に基づき、障害者に対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適…
援するための法律施行規則等の一部を改正する命令等の公布について (通知)障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則等の一部を改正する命令…
等の提出にあたってのルールや、提出に必要な添付書類の一覧を以下にまとめましたので、ご確認の上、不備のないようにご提出ください。 「障害児通所支援給付費等算定に…
5の15第2項各号の規定に該当しない旨の誓約書 参考様式10 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 指定申請書類一覧 (Excel 60.0KB) …
改善を行うに当たり、規程の整備や研修・実務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 …
ことを証明できる運営規定 の提出 …
⑩ 運営規程において、地域生活支援拠点等であることを市町村により位置付けられていることを定めている。 有 ・ 無…
られていることを運営規程に定 有 ・ 無 めている。 …
表・組織体制図・運営規程による確認が必要です。 注2 調理業務を第三者に委託している場合、事業所内で調理員の配置は求められておりません が、業務委託契約…
織体制図 ・運営規程 (保健所等との連携により管理栄養士等が関与する場合) ・関与する従業者の資格証の写し ・連携が確認できる書類(連携協定書、…
3 運営規程上の 営業時間 ( ) 時間 4 延長支援時間帯 に職員を2以上 配置しているか ①あり …
号)第15条第4項の規定により交付を受けた身体障害者 手帳の障害程度が1級又は2級に該当する者 ② 身体障害者手帳の障害の程度が2級に該当する…
イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
(キャリアパス・賃金規程例)] 参考2 キャリアパス・賃金規程例(小規模事業所用) 例1:共通版 …
イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
別紙50-1、運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類 特定事業所…
進等に関する法律施行規則第20条の2の3第2項に掲げる第1号職場適応 援助者(ジョブコーチ)の研修 ※研修の修了証及び「実務経験証明を添付するこ…
、法及び児童福祉法の規定による事業の廃止・休 止又は指定の辞退をするときは、当該障害福祉サービス等を受けていた者であって、 廃止・休止又は辞退の日以後におい…
運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類、別紙50-1 主任相…
。) ⑩ 運営規程において、地域生活支援拠点等であることを市町村により位置付けられていることを定めている。 有 ・ 無…