い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…
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い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…
い基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5K…
のいずれかにより、当該事業所等の従業者に対し、障害者に対する配慮等に関する研修を年1回以上行っている。 確認欄 …
(当該事業所) 相談支援専門員 常勤専従 …
します。いずれも、当該事業所の 見やすい場所に表示してください。また、「指定通知書」には、『事業者番号』を付番し ます。通知の再発行はしませんので、大切に…
(当該事業所) 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記のうち現任研修修了者 …
します。いずれも、当該事業所の 見やすい場所に表示してください。また、「指定通知書」には、『事業者番号』を付番しま す。通知の再発行はしませんので、大切に…
(当該事業所) 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記のうち現任研修修了者 …
運営規程は、当該事業所等が地域生活支援拠点等の機能を担う事業所であることが規定されているもの(規定の変更の手続中であるものを含む。) に限る。なお、事業所…
に増加するため、当該事業所が仮に旧ベースアップ等加算を算定する場合 に見込まれる加算額の3分の2以上の基本給等の引上げを新規に実施しな ければならない。そ…
テーション事業者が当該事業に関し て満たすべき基準を定める。 ㈢ 病院又は診療所が、基準該当自立訓練(機能訓練)の事業を提供することを可能 とし、病院又…
は 、 当 該 事 業 所 の 所 在 地 以 外 の 場 所 に 当 該 事 業 所 の 一 部 と し…
める事由によ り当該事業所での就労に必要な知識及び能力の向上のための支援を一時的に必要 とするもの」についても、これらのサービスを利用できることとされた。(…
� � 当 該 事 業 所 で の 就 労 に 必 要 な 知 識 及 び 能 力 の 向 上 の た め…
廃止 現在当該事業所で就労継続支援A型事業利用者負担減免措置を実施している人数 対象者に対する減免措置の内容 ※「新規」「変更」を選択した …
援員として従事する当該事業所の全ての職員に ついて記載してください。 注2 「職種」欄は、サービス管理責任者又は生活支援員の別を記載してください(地域移…
援員として従事する当該事業所の全ての職員に ついて記載してください。 注2 「職種」欄は、サービス管理責任者又は生活支援員の別を記載してください(地域移…
数(実数) ※ 当該事業所での勤務経験に加え、同一法人の経営する他の事業所・施設等における直接支援の 経験を含むこと。 …
数(実数) ※ 当該事業所での勤務経験に加え、同一法人の経営する他の事業所・施設等における直接支援の経験を 含むこと。 理学療法士、作業療法士、言語…
します。いずれも、当該事業所の 見やすい場所に表示してください。また、「指定通知書」には、『事業者番号』を付番し ます。通知の再発行はしませんので、大切に…