ービス管理責任者等が退職、病休など事業者の責に帰さない事由に より欠如した場合であって、かつ、当該事業所にサービス管理責任者等 を直ちに配置することが困難な…
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ービス管理責任者等が退職、病休など事業者の責に帰さない事由に より欠如した場合であって、かつ、当該事業所にサービス管理責任者等 を直ちに配置することが困難な…
4月 5日に職員が退職したことで、4月の職員加配加算がとれなくなった。 → 4月 1日付(異動日)で作成した体制届を 4月 20日までに提出 …
ービス管理責任者等が退職、病休など事業者 の責に帰さない事由により欠如した場合であって、かつ、当該事業所にサービス 管理責任者等を直ちに配置することが困難な…
、手当、 賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」 といい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むこと が…
本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
日までの期間または、退職した日までの期間を記入してください。 3. 業務内容欄は、看護師、生活指導員等の職名を記入し、証明を受ける者の本来業務について、老人…
日までの期間または、退職した日までの期間を記入してください。 3. 業務内容欄は、生活支援員、看護師等の職名を記入し、業務内容について具体的に記入すること…
日までの期間または、退職した日までの期間を記入してください。 3. 業務内容欄は、看護師、生活指導員等の職名を記入し、証明を受ける者の本来業務について、老人…
日までの期間または、退職した日までの期間を記入してください。 3. 業務内容欄は、看護師、生活指導員等の職名を記入し、証明を受ける者の本来業務について、老人…
日までの期間または、退職した日までの期間を記入してください。 3. 業務内容欄は、保育士、指導員等の職名を記入し、証明を受ける者の本来業務について、児童発…
作成日までの期間又は退職した日までの期間を記入してください。 3 業務内容欄は、看護師、生活指導員等の職名を記入し、証明を受ける者の本来業務について、…