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いては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします。 業務継続計画に基づく研修及び訓練 　 障害福祉サービス事業所 …

中の職場環境等要件の適用が猶予される。 補助金を申請予定…

に替わり岐阜市条例が適用されることとなります。条例の規定内容及び趣旨は下に示したとおりです。概ね省令の規定を踏襲していますが、市の独自基準により、一部省令とは異…

適用開始日 添付資料 該当番号 …

　　　　３．継続 適用年月日 年　　　　月　　　　日 障害者ピアサポート研修 （これに準ずる研修を含む） を修了した職員 ＜障害者又は障害者であった者＞…

ては、4 月 1 日適用分と 5 月 1 日適用分と分けて届出をしてく ださい。 また、前年度実績に基づいて区分の見直しを行った結果、これまでの区分と変更…

適用開始日 添付資料 …

ては、4 月 1 日適用分と 5 月 1 日適用分と分けて届出をしてくだ さい。 ※4 月 15 日までになされない場合には、前記①の取扱い ③ …

　　　　３．継続 適用年月日 年　　　　月　　　　日 障害者ピアサポート研修 （これに準ずる研修を含む） を修了した職員 ＜障害者又は障害者であった者＞…

該当番号 適用開始日 各サービス共通 地域区分 　11．…

中の職場環境等要件の適用が猶予される。 ○ 補助金を申請予…

算に係る届出から 適用することとし、「福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並び に事務処理手順及び様式例の提示について」（令和５年３月10日付け…

利用日数に係る特例の適用を受ける日中活動サービス等に係る届出書」は、毎年 度、届出が必要となりますので、該当事業所は令和７年４月１５日（火）までにご提 出く…

令和７年度から新たに適用される「職場環境等要件（職場環境改善）」への対応。 ※ 〇：６区分からそれぞれ１つ以上、◎：６区分からそれぞれ２つ以上の取組を行う。 …

第１号イ、ハ又はニの適用を受けている事業所に係る同号イ、ハ又はニの適用については、令和９年３月31日までの間、なお従前の例 によることができる。 …

例附則 　の規定の適用を受ける場合には、「経過措置」欄の「有」に○をつけてください。 ５．「その他の費用」欄には、利用者に直接金銭の負担を求める場合のサービ…

例附則 　の規定の適用を受ける場合には、「経過措置」欄の「有」に○をつけてください。 ５．「その他の費用」欄には、利用者に直接金銭の負担を求める場合のサービ…

いる場合等 には、適用しないこととする。 ㈤ 新興感染症の発生時等に事業所内の感染者への診療等を迅速に対応できる体制 を平時から構築するため、指定共同生…

二 号 の 適 用 に つ い て は 、「 第 三 十 七 条 」 と あ る の は 、「 附 則 第 …

に は 、 適 用 し な い 。 � � � � � � � � � � � 令和年月日 木曜日 (号外第…