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７年３月31日までに限り、⑦、⑧については、令和６年３月31日時点において機能強化型（継続） 　　サービス利用支援費(Ⅰ)～（Ⅳ）を算定している事業所は「無」…

７年３月31日までに限り、⑦、⑧については、令和６年３月31日時点において機能強化型（継続） 　　サービス利用支援費(Ⅰ)～（Ⅳ）を算定している事業所は「無」…

早期のご提出に可能な限りご協力をお願いします。 《指定及び却下、通知》 …

のご提出に 可能な限りご協力をお願いします。 《指定及び却下、通知》 １ 指…

説明がある場合はこの限りで はない。 ・ 小規模事業所等で職種間の賃金バランスに配慮が必要な場合 ・ 職員全体の賃金水準が低い、地域の賃金水準が低い等…

どうかの確認を可能な限りチェックリスト方式とするなど申請様式の簡素化。 ・ ①処遇改善加算、②障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金の申請様式を一体化。 …

由がある場合は、この限りでな いこととする。 ㈡ ⑥と同様の改正を行う。 ⑨就労定着支援関係 地域において必要な就労定着支援事業を利用できるように…

場 合 に 限 り 、 障 害 児 の 支 援 に 直 接 従 事 す る 従 業 者 に つ い て は…

合には、２職種までに限り評価を可能とする。 　　７　 資格等を求める配置については、配置する職員の資格等を証明する書類を添付してください。 …

った場合は、90日を限 　　度として、延べ労働時間数・延べ利用者数から除外することができる。 注４　平均労働時間区分「なし（経過措置対象）」は、指定を受けて…

）がある場合は、この限りではない。事業所においては、や むを得ない事情が無く利用定員を超過している場合は、速やかに是正を図るよう 努めるものとする。 …

定を行っていた児童に限り、看護職員等の算定要件となる職員 が不在のときに算定要件ではない職員が行った支援について、その後の記録等を 算定要件となる職員が確認…

早期のご提出に可能な限りご協力をお願いします。 《指定及び却下、通知》 …

　休止期間は、半年を限度とします。 生活介護 療養介…

　休止期間は、半年を限度とします。 重度障害者等包括支援 …

める場合 は、この限りでない。 （支給の申請） 第3条 事業に係るサービスを利用しようとする者は、岐阜市地域生活支援事業利用・変更申請書（様 式第1…

情がある場合は、この限りでない。 （衛生管理等） 第16条 地域活動支援センターは、利用者の使用する設備及び飲用に供する水について、衛生 的な管理に努…

害者に支給すべき額の限度において、当該支 給決定障害者に代わり、当該指定障害者支援施設等に支払われることをいう。 (15) 常勤換算方法 指定障害者支援施…

害者に支給すべき額の限度において、当該支給決定障害者等に代わり、当該指定障害福祉 サービス事業者に支払われることをいう。 (14) 基準該当障害福祉サービ…

障がない場合は、この限りでない。 （職員の配置の基準） 第13条 療養介護事業者が療養介護事業所に置くべき職員及びその員数は、次のとおりとする。 …