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痛を含む心 　身の健康管理」、及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに２以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取…

宅介護従業者に対する健康診断の定期的な実施体制を整備している。 □ ・ □ …

ml） ホーム＞健康・福祉＞障がい福祉＞障がい福祉事業所の方へ＞指定障害福祉サービス事 業所の指定手続き＞障害福祉サービス事業者等の指定申請等の手続き …

痛を含む心 　身の健康管理」、及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに２以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取…

、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「や りがい・働きがいの醸成」の区分ごとに２以上の取組を実施し、処遇改善 加算Ⅲ又はⅣを算定する場合は、上記の区分ごとに１…

ついて、都道府県国民健康保険団体連合会から通知される「福祉・介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ」「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金　支払通知書」に基づき記…

ついて、都道府県国民健康保険団体連合会から通知される「福祉・介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ」「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金　支払通知書」に基づき記…

たって は、心身の健康等に関する領域を含む総合的な支援を行わなければならないことと する。 ㈡ 指定児童発達支援事業者等が行う種々の取組状況等に関する自…

療 養 （ 健 康 保 険 法 （ 大 正 十 一 年 法 律 第 七 十 号 ） 第 六 十 三 条 第…

、遅刻、早退、欠勤、健康面や生活面の助言・指導といった面談に要した時間等により実際に労働していない時間であって賃金の支払いが生じない時間は労働時間数に含めない。…

加算の区分 　健康上の管理などの必要性がある利用者がいるため看護職員を常勤換算方法で１以上配置している …

Ｑ７．国民健康保険団体連合会に請求や審査を委託している場合で、加算や減算の 特例的な扱いをする上で留意すべきことはありますか。 Ａ７．以下…

現在、厚生年金保険・健康保険に加入していますか。 （該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。） 加入状況 1 加入して…

に対して日常生活上の健康管理及び療養上の指導を行うために必要な 数 (ｲ) 看護職員（保健師又は看護師若しくは准看護師をいう。以下同じ。）、理学療法士 …

業者の清潔の保持及び健康状態について、必要な管理を行わな ければならない。 2 移動支援事業者は、移動支援事業所の設備及び備品等について、衛生的な管理に努…

療」という。）につき健康保険の療養に要する費用の額の算定方法の例により算 定した額又は法第70条第2項において準用する法第58条第4項に規定する厚生労働大臣の…

(2) 医師 健康保険法（大正11年法律第70号）第65条第4項第1号に規定する厚生労働大臣の 定める基準以上 (3) 看護職員（看護師、准看護師又…

に対して日常生活上の健康管理及び療養上の指導を行うために必要な 数 (ｲ) 看護職員（保健師又は看護師若しくは准看護師をいう。以下同じ。）、理学療法士 …

現在、厚生年金保険・健康保険に加入していますか。 （該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。） 加入状況 1 加入して…

現在、厚生年金保険・健康保険に加入していますか。 （該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。） 加入状況 1 加入して…