月に成立した「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)が、平成28年4月1日から施行されました。同法第11条の規定に基づき、障害者…
| ここから本文です。 |
月に成立した「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)が、平成28年4月1日から施行されました。同法第11条の規定に基づき、障害者…
たる対象者を特定する理由等 参考様式8 児童福祉法第21条の5の15第2項各号の規定に該当しない旨の誓約書 参考様式10 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧…
設定できない場合その理由 !キャリアパス要件Ⅳの欄に「×」があるのに、左のチェックボック…
たる対象者を特定する理由等(参考様式 7) ※対象を特定する場合のみ 14 運営規程 (定員変更も運営規程の変更になります が、生活介護、就…
ョン支援が 必要な理由 訪問の 可能性が ある事業所 事業所 担当者 連絡先 営業時間 : ~ …
たる対象者を特定する理由等(参考様式 7) ※対象を特定する場合のみ 12 運営規程 (定員変更も運営規程の変更になります が、児童発達支…
ョン支援が 必要な理由 訪問の 可能性が ある事業所 事業所 担当者 連絡先 営業時間 : ~ …
額であることその他の理由により、当該賃金改善が困難である場合」は 当該要件の適用除外となっている点について、当該規定の周知や明確化を行う。(通知改正、QAの発…
設定できない場合その理由 !キャリアパス要件Ⅳの欄に「×」があるのに、左のチェックボック…
の賃金水準が低い等の理由により、 直ちに年額440万円まで賃金を引き上げることが困難な場合 ・ 年額440万円の賃金改善を行うに当たり、規程の整備や研修・…
2 届出を行う理由 ・①~⑥のうち、届出を行うすべての項目に○印を記入すること。・①~⑤に係る変更があった場合には、「記載すべき事項」欄に定める事項…
設定できない場合その理由 小規模事業所等で加算額…
設定できない場合その理由 小規模事業所等で加算額…
び そ の 理 由 三 前 号 の 条 件 の 内 容 四 そ の 他 必 要 な 事 項 第 十 八 条…
境 上 の 理 由 に よ り 日 常 生 活 を 営 む の に 支 障 が あ る 者 の 日 常 生…
害その他やむを得ない理由がある場合は、この限りでな いこととする。 ㈡ ⑥と同様の改正を行う。 ⑨就労定着支援関係 地域において必要な就労定着支援…
援 事 業 所 以 外 の � � � � � � � � 事 業 所 、 施 設 等 の 職 務 に 従…
び そ の 理 由 � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �…
求める旨及 びその理由 ・ 条件の内容 ・ その他必要な事項 (4) 地域生活支援拠点等において対処し、又は備える事態について ○ 障害…
が、その場合は、遅延理由書(任意様式)を併せて提出してください。 変更届の必要な事項は、次のとおりです。なお、変更届に必要な書類は、「指定障害児通所支援…