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。 従業者へ周知したこ とがわかる記録を残し てください。 →処遇改善計画の内容を周知したとされるもの の、周知されていることを確認する記録がない。 …

。 従業者へ周知したこ とがわかる記録を残し てください。 →処遇改善計画の内容を周知したとされるもの の、周知されていることを確認する記録がない。 …

。 従業者へ周知したこ とがわかる記録を残し てください。 →処遇改善計画の内容を周知したとされるもの の、周知されていることを確認する記録がない。 …

能な限り応え、伝わったことの楽し さを伝えていく。 認知・行動 言語・コミュニケーション ６か⽉後 心理担当職員 ・保護者に対して具体的な接し⽅の例を…

置き 去り にさ れたこ ども が亡く なると いう 大変痛まし い事案も 発生し ており ま す。 こ う し た中、 上記改正を 受け、「 児童福祉…

実態がない日に勤務したこととして作成したタイムカードを 提出し、虚偽の報告を行った。 「障害福祉サービス等の適切な運営について（通知）」 （令和5年5月2…

実態がない日に勤務したこととして作成したタイムカードを 提出し、虚偽の報告を行った。 「障害福祉サービス等の適切な運営について（通知）」 （令和5年5月2…

しれません。気になったことは、職員に尋ねていただくこ とにより、施設等や利用者の生活への理解がより深まると思います。 - 2 - 訪問し…

務を課した法律ができたことは、障害 者本人や家族を理不尽な呪縛から解き放つ転換点となることを意味します。理念規定だけでな く、全ての市町村に虐待防止センター…

村が、利用者が就職したことを把握した上で、就労中の就労移行支援の必要性が認 められると判断し、改めて就労移行支援の利用について支給決定を行った場合に限り、 …

の理解が十分でなかったことから、減算が必要な定員 超過利用にはなっていないと誤って判断してしまったため ② 定員超過利用減算の制度については理解していた…

□ 運転手は、乗車したこどもの着席を確認してから発車している。 降車時（園に到着後、こどもが一斉に降車） □ 同乗職員は、こどもの顔を目視し、点呼等し…

か? 見 み たことありませんか? 「いやだな」「やめてほしいな」と 思 おも うことをされたら 「やめて」と 言 い っていいのです。 …

村が、利用者が就職したことを把握した上で、就労中の就労移行支援の必要性が認 められると判断し、改めて就労移行支援の利用について支給決定を行った場合に限り、 …

虚偽の報告をしていたことが分かった。 県は、当該施設の新規利用者の受入れを当分の間停止する行政処分と、施設長を施設運営 に関与させない体制整備の検討…

か? 見 み たことありませんか? 「いやだな」「やめてほしいな」と 思 おも うことをされたら 「やめて」と 言 い っていいのです。 …

職後６か月以上定着したことをもっ て実績として評価し、就職後６か月以上定着した者の割合に応じた基本 報酬を設定する。 また、定着実績に応じた基…

指定居宅介護を提供したことについて確認を受けなければならない。 【取扱い上の留意点】 ○サービスを提供した際には、サービスの提供日、サービスの…

、「警告」とされていたコードのうち、事業所台帳や受給者台帳との不一致等、明らかにデ ータ間に不整合があるものについては、「エラー」への移行が進められます。移行…

指定居宅介護を提供したことについて確認を受けなければならない。 【取扱い上の留意点】 ○サービスを提供した際には、サービスの提供日、サービスの…