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より相談しやすい環境整備 •室長、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 岐阜市ひきこもり地域支援センター ひきこもり相談室について 咲楽12月号‟ぎふし…

行政によるハード整備・ソフト対策に加えて、 市民の自助・共助が不可欠 避難確保計画策定の背景 GIFU CITY 計画作成にあたって 避難確保計画…

賃変動積立金・設備等整備積立金を差し引くことが想定される） 生産活動に係る事業による収入 ・生産活動に係る事業に必要な経費 ・工賃変動積立金 ・設備等整…

変動積立金又は設備等整備積立金を計上する ※詳細は P31参照 損失 （赤字） が発生 就労継続支援 A 型事業は 経営改善計画書の提出が求められる …

等の配慮、職員体制の整備、個別支援計画上の 位置づけ等が必要。 ※3 清拭のみでは算定不可。浴槽を用いた部分浴、全身を洗うシャ ワー浴等は算定可。 GI…

適正化のための指針を整備する （３）従業者に対し、身体拘束等の適正化のための研修を定期的 （年1回以上）に実施する 【減算の取扱い】 （ 身体拘束廃止…

適正化のための指針を整備する （３）従業者に対し、身体拘束等の適正化のための研修を定期的 （年1回以上）に実施する 【減算の取扱い】 （ 身体拘束廃止…

1回以上 ②指針の整備 ③研修の実施 訪問系：年1回以上 訪問系以外：年2回以上 ④訓練（シミュレーション）の実施 訪問系：年1回以上 訪問系以外…

、施設等における環境整備や支援内容を振り返る際にご活用ください。 - 12 - ９．地域連携推進会議の開催準備から開催後までの流れ …

適正化のための指針を整備する （３）従業者に対し、身体拘束等の適正化のための研修を 定期的（年1回以上）に実施する 【減算の取扱い】 （施設・居住系サー…

適正化のための指針を整備する （３）従業者に対し、身体拘束等の適正化のための研修を 定期的（年1回以上）に実施する 【減算の取扱い】 （施設・居住系サー…

より相談しやすい環境整備 •室⻑、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 ひきこもり相談室について • ひきこもりの状態にあるご本人やご家族の相談 ＜相談…

守等の業務管理体制の整備とそ の届出が義務付けられております。 GIFU CITY ２ 事業者が整備する体制 業務管理体制の内容事業所等の数 ア20未…

会の開催 ②指針の整備 ③研修の実施 ④訓練（シミュレーション）の実施 全サービス感染症対策の強化1 ①業務継続計画の策定 ②研修の実施 ③訓練（…

より相談しやすい環境整備 •室⻑、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 ひきこもり相談室について • ひきこもりの状態にあるご本人やご家族の相談 ＜相談…

守等の業務管理体制の整備とそ の届出が義務付けられております。 GIFU CITY ２ 事業者が整備する体制 業務管理体制の内容事業所等の数 ア20未…

適正化のための指針を整備すること。 ◎「身体拘束等の適正化のための指針」に盛り込む項目 ア 事業所における身体拘束等の適正化に関する基本的な考え方 イ 身…

類、諸規程等は適切に整備されているか。 ２ 報酬請求等は適正に行われているか。 ３ 避難確保計画に基づく避難訓練の実施等、防災対策の充実及び推進に取り 組…

るために必要な体制の整備 相談に対応する担当者をあらかじめ定めること等により、相談への対応のため の窓口をあらかじめ定め、従業者に周知すること。 …

の実情に応じた体制の整備について協議 等 ◆組織について◆ 「協議会」は、「全体会」と「専門部会（地域課題検討部会／評価・検証部会）」…