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門員やサービス管理責任者が行うサービス担当者会議・個別支援会議に ついて、利用者本人が参加するものとし、当該利用者の生活に対する意向等を改めて 確認する。 …

に係る指針の策定・責任者の選任、同意 を得た上で関係機関等との間で関係情報の共有 ・要継続支援利用者の雇用先企業及び就労支援等の関係 機関への関係情報の共…

くべきサービス管理責任者に加え、専ら移行支援 住居に入居する利用者に対する支援に従事するサービス管 理責任者であって、かつ、社会福祉士又は精神保健福祉士 …

の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所におい…

の確保にかかる 責任者（「法令遵守責任者」）の選任 イ 業務が法令に適合することを確保するための 規程（「法令遵守規程」）の整備 ウ 業務執行の状況の監…

児童発達支援管理責任者は、児童発達支援計画の作成に当たっては、（中略）障害児 の年齢及び発達の程度に応じて、その意見が尊重され、その最善の利益が優先して考慮…

入し 、 園長等の責任者や保育 所等に残る職員と 散歩に出発し た旨を 共有する。 （ ３ ） 道路の歩き 方 ○ 道路を 歩く …

。児童発達支援管理責任者でも可。）の 配置をすること。 ・ 延長 30 分以上１時間未満の単位は、利用者の都合により延長支援時間が計画よりも 短くな…

児童発達支援管理責任者氏名： 短期目標 (内容・期間等) 支援内容 (内容・支援の提供上のポイント・5領域(※)との関連性等) ※ ｢健康・生活｣、…

の確保にかかる 責任者（「法令遵守責任者」）の選任 イ 業務が法令に適合することを確保するための 規程（「法令遵守規程」）の整備 ウ 業務執行の状況の監…

の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所におい…

の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所におい…

に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び時間、その際の利用者の心身の状況 並…

に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び時間、その際の利用者の心身の状況 並…

の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所におい…

る費用 ①】 責任者及び補助者が選任され、印鑑と通帳が別に管理されている。 適切な管理が行われていることの確認が、複数により常に行える体制で出納事 務…

必要なサービス提供責任者数 を配置できない場合、減算はありませんので、事業 の休止もしくは廃止のどちらかを検討し、届出てくだ さい。 GIFU CITY…

に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び時間、その際の利用者の心身の状況 並…

に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び時間、その際の利用者の心身の状況 並…

5 （１）運営責任者の責務 ................................................................…