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甲の利用者として再び受け入れ、さらに後日、再度企業①へ就職する など、離転職を繰り返すケース （事例２） 就労継続支援事業所甲から、企業①へ就職し、就職後…

会計年度の材料の 受入高をいう。 期首における主要材料及び補助材料 ( 商品を 含む )の棚卸高をいう。 例 前期末に在庫として計上 された、製造材…

用定員を超えて児童を受け入れた。 原則、利用定員及び指導訓練室の定員を超えて サービスの提供を行ってはならない。 ④人員配置と勤務体制の確保が不十分 ☞…

間 11 人 受 け 入 れ 児童指導員等 加配加算 常勤専従５年未満〇 専門的支援 体制加算× 12 人 受 け 入 れ …

定めた定員を超えての受け入れは、「やむを得ない事情」を除き、 認められていません。単に「利用の申し込みがあったので受け入れた」は、 やむを得ない事情にあたり…

遣し、障がい者 の受入れ時の支援を充実 アスパラ計量選別機 の導入 切り出し動画配信 ５ ぎふのノウフク商品カ タログVer2 〇農業分野か…

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支援⽅法 の伝達、受入体制づくりへの協力や相談援助への対応等の支援 ・具体的な移行又は将来的な移行を見据えて支援目標や支援内容を設定しての本人への発 達…

定員を超えて利用者を受け入れていた ※利用定員を超えた受け入れが認められるのは、災害、虐待、地域の社会 資源の状況等から「やむを得ない事情」がある場合のみ …

用定員を超えて児童を受け入れた。 →基本原則として、指定基準(※)において、利用定員及び指導訓練室 の定員を超えてサービスの提供を行ってはならない。 ※児…

年２回（２か所）以上受け入れる必要があります。 A社会福祉法人 C事業所 B事業所 グループホーム D グループホーム E 障害者支…

TY 緊急短期入所受入加算の見直し 緊急時の受け入れについて、 緊急時の受入体制構築を適切に評価する観点から、 単位の見直しがされました。 見直し後令…

定員を超えて利用者を受け入れていた ※利用定員を超えた受け入れが認められるのは、災害、虐待、地域の社会 資源の状況等から「やむを得ない事情」がある場合のみ …

相談 ②緊急時の受入・対応 ③体験の機会・場 ④専門的人材の確保・養成 ⑤地域の体制づくり ≪参考≫ ・地域生活支援拠点等の機能と…

員を超過して利用者を受け入れている事業者） 毎月の請求にあたり、「障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確認シート （別添）」で確認をする。 ※…

員を超過して利用者を受け入れている事業所においては、受入理由を把握していただき、 障害児通所支援事業所における定員超過利用減算対象確認シートへ、事業所ごとの延…

員を超過して利用者を受け入れている事業所にお いて、定員超過利用減算の算定の要否を別添の「障害児通所支援事業所における定 員超過利用減算対象確認シート」を用…

の間、新たな利用者の受け入れを停止する行政処分を行うとともに、改善報告を 提出するよう命令しました。 A 法人は、虐待が起きた原因や、虐待を把握していたに…

人を超えた851人を受け入れているので、9 月の1月間が減算となる。 減算とはならなくとも、重症心身障害児以外 を対象とした10人定員の事業所であれば、1…

た 851 人を受け入れているので、 9 月 の 1 月間が減算となる。 　 減算とはならなくとも、重症心身障害児以外を対象とした 10 …