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こと ③上記措置を適切に実施するための担当者を置くこと 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 …

こと ③上記措置を適切に実施するための担当者を置くこと 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 …

成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪就労系サービスについて≫ GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃につい…

成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪居宅介護介護計画作成時の注意事項≫ ①利用者の状況を把握・分析し、居宅介護の提供…

、 「公正」かつ「適切」な措置を実施。 ➢監査のきっかけ ・要確認情報（通報、苦情、相談等） ・運営指導で確認した情報 ➢ 監査方法は？ ・報告、帳…

生産活動収支の実態を適切に把握するためには、 会 計処理の運用上の取扱いを示すことで、一定程度の統一を図る必要があると考えられます。 ◎ 作成すべき会計書類…

、 「公正」かつ「適切」な措置を実施。 ➢監査のきっかけ ・要確認情報（通報、苦情、相談等） ・運営指導で確認した情報 ➢ 監査方法は？ ・報告、帳…

しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10月1日か ら、就労継続支援…

直しを行うこと ➢適切なアセスメントの実施と子どもの特性を踏まえた支援を確保す る観点から、５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」言語コ ミュ…

握し、「公正」かつ「適切」な措置を 実施します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報（通報、苦情、相談等） □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は？ …

対策の基礎的内容等の適切な知識の普及・啓発及び事業所 の指針の周知徹底を目的とする。 ◆訓練においては、感染症の発生時に迅速に⾏動できるよう、事業所内の …

に応じた人員を配置し適切な報酬区分で請求できているか、 毎月確認する必要があります。 GIFU CITY ①開設から6か月未満の事業所 →定員の90％を…

ま事業運営を行い、不適切な請求となった事案も、 行政処分の対象となる場合があります。 GIFU CITY ≪指定障害児通所支援事業所に対する 行政処分に…

ウ 徴収した額は適切に管理してください。 また、あらかじめ徴収した額に残額が生じた場合は、精算して利用者に残額を 返還することや、当該事業所の利用者の今…

握し、「公正」かつ「適切」な措置を 実施します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報（通報、苦情、相談等） □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は？ …

対策の基礎的内容等の適切な知識の普及・啓発及び事業所 の指針の周知徹底を目的とする。 ◆訓練においては、感染症の発生時に迅速に⾏動できるよう、事業所内の …

握し、「公正」かつ「適切」な措置を 実施します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報（通報、苦情、相談等） □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は？ …

に応じた人員を配置し適切な報酬区分で 請求できているか、毎月確認が必要です。 GIFU CITY ①開設から6か月未満の事業所 →定員の90％を平均利用…

ま事業運営を行い、不適切な請求となった事案も、 行政処分の対象となる場合があります。 GIFU CITY ≪指定障害児通所支援事業所に対する 行政処分に…

握し、「公正」かつ「適切」な措置を 実施します。 ■監査のきっかけ □ 要確認情報（通報、苦情、相談等） □ 実地指導で確認した情報 ■監査方法は？ …