とする 暫定措置の廃止 →「居宅介護職員初任者研修課程の研修を修了した者であって、 3年以上介護等の業務に従事したものをサービス提供責任者とする」という …
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とする 暫定措置の廃止 →「居宅介護職員初任者研修課程の研修を修了した者であって、 3年以上介護等の業務に従事したものをサービス提供責任者とする」という …
ITY ・身体拘束廃止未実施減算… ①身体拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その 際の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由 その他必要な事…
ITY ・身体拘束廃止未実施減算 ①身体拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その 際の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由 その他必要な事項…
日:暦年齢) 押印廃止 こども本人や家族の意向を聴いた上で、家族より得た情報やこどもの発達段階や特性等を踏まえて、整理して記載する。 〇 「本人支援」「家…
3月 31日をもって廃止されています。 ・指定就労継続支援A型における適正な事業運営に向けた指導について(平成 27年 9 月 8日付障障発 0908第1…
施設外就労加算は廃止となったが引き続き施設外就労実施報告書を 翌月10日頃までに岐阜市へ提出 (7)短期入所の利用について 受給者証を持参…
化の義務化と身体拘束廃止未実施減算について 身体拘束等の適正化について、上記①②③のほかにすでに義務化されている項目(やむを得ず拘束 した場合における…
3 廃止・休止・再開の届出 指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、特定相談支援事業者、指定障害 児通所支援事業者、指定…
Ⅶ 身体拘束の廃止と支援の質の向上に向けて .......................................................…
業 の休止もしくは廃止のどちらかを検討し、届出てくだ さい。 GIFU CITY 人員基準と平均利用者数の考え方 事業所開設からどれだけの期間経過して…
業 の休止もしくは廃止のどちらかを検討し、届出てくだ さい。 GIFU CITY 人員基準と平均利用者数の考え方 事業所開設からどれだけの期間経過して…
期入所体制確保加算を廃止し、緊急の受 入れ・対応を重点的に評価するために、緊急短期入所受入加算の算定要件の見直しを行うとともに、 単位数を引き上げる。 ○…
等、共用タオルの廃止等 ○インフルエンザ等感染症により集団感染のおそれがある場合、特に教育委員会や 学校が休校を発表した場合は、子どもの安全確認のた…
Ⅶ 身体拘束の廃止と支援の質の向上に向けて 1.身体拘束の廃止に向けて ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24 2.やむを得ず身体拘…
ない」の決定の分類が廃止され、基本報酬が一本化される ただし現在「身体介護を伴う/伴わない」の決定がある利用者に対しては、支給決定の 有効期間に限り改定前…
所体制確保加 算を廃止し、緊急の受入れ・対応を重点的に評価するために、緊急短期入 所受入加算の算定要件の見直しを行うとともに、単位数を引き上げる。 ≪緊…
。 3 廃止・休止・再開の届出 指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、特定相談支援事業者及び指定障 害児相談支援事業者は、…
等、共用タオルの廃止等 人員基準の確認 【該当するサービス種別】全てのサービス 【取扱い上の留意点】(日中活動、入居・入…
3 廃止・休止・再開の届出 指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、特定相談支援事業者、指定障害 児通所支援事業者、指定…
書類を添付 3 廃止・休止・再開の届出 指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、特定相談支援事業者、指定障害 児通所支援事業者、指定障害児相…