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掲げるいずれかの医療行為を必要と する状態にある者。 GIFU CITY 就労移行支援体制加算  就労継続支援（A型・B型）の支援を受けた後に就労し …

る、部屋に閉じ込める行為を行った（身体的虐待） ② 人員基準違反 ・管理者及びサービス管理責任者の未配置。 ③ 運営基準違反 ・個別支援計画等に基づかな…

る、部屋に閉じ込める行為を行った（身体的虐待） ② 人員基準違反 ・管理者及びサービス管理責任者の未配置。 ③ 運営基準違反 ・個別支援計画等に基づかな…

消 事案などの不正行為を未然に防止する とともに、事業運営の適正化を図るため 法令遵守等の業務管理体制の整備とそ の届出が義務付けられております。 G…

消 事案などの不正行為を未然に防止する とともに、事業運営の適正化を図るため 法令遵守等の業務管理体制の整備とそ の届出が義務付けられております。 G…

を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から何らかの配慮 を求める意思表明があった場合には、負担になりすぎない範囲での合理的な配慮が求め…

6 定款・寄付行為等（就労継続支援Ａ型事業 者に限る）及びその登記事項証明書の謄本 又は条例等（当該指定に係る事業に関する ものに限る。） 付表…

用者の行動を制限する行為（＝身体拘束等）を行ってはならない。 ➢身体拘束等とは ①徘徊しないように、車いすやいす、ベッドに体幹や四肢をひも等で縛る。 ②自…

. 8 ３ 虐待行為に対する刑事罰 ............................................................…

6 定款・寄付行為等（就労継続支援Ａ型事業 者に限る）及びその登記事項証明書の謄本 又は条例等（当該指定に係る事業に関する ものに限る。） 付表…

消事案な どの不正行為を未然に防止するとともに、利用者又は入所者の保護と障害福祉サービ ス等の事業運営の適正化を図るため、各事業者に対し法令遵守等の業務管理…

を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から何らかの 配慮を求める意思表明があった場合には、負担になりすぎない範囲での合理的な配慮が求め…

授受による利用者誘因行為や就労斡旋行為を禁止する ことを指定基準の解釈通知に規定する。 （２）就労移行支援 ① 一般就労移行後の定着実績に応じた…

を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から何らかの配慮 を求める意思表明があった場合には、負担になりすぎない範囲での合理的な配慮が求め…

定取消事案などの不正行為を未然に防止するとと - 19 - もに、利用者又は入所者の保護と障害福祉サービス等の事業運営の適正化を図るため、 各事業…

6 定款・寄付行為等及びその登記事項証明書 の謄本又は条例等（当該指定に係る事業に 関するものに限る。） 付表 （該当するサービスのもの） 定…

虚偽報告 不正不当行為  指定取消の主な事例① ・障害福祉サービスを利用者に提供していないにも関わらず、提供したと して、虚偽の書類を…

４ 指定取消は、虐待行為のほか人員配置基準違反や不正請求等の違反行為等 を理由として行ったもの。 参考資料２ 239件（連絡） 312件 事実確認調査…

を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から何らかの配慮 を求める意思表明があった場合には、負担になりすぎない範囲での合理的な配慮が求め…

6 定款・寄付行為等（就労継続支援Ａ型事業 者に限る）及びその登記事項証明書の謄本 又は条例等（当該指定に係る事業に関する ものに限る。） 付表…