いただくなど、できる限りご本人の意思を丁寧に汲み取りながら会議を運営するこ とが望ましいです。 （２）利用者家族 構成員に選出する家族は、多様な…
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2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
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回、１年につき４回を限度として加算。 （Ⅱ）関係者により構成される会議を開催し、会議において、 指定就労定着支援事業所のサービス管理責任者以外の就労定 着…
2024年6月24日
資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 100 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
た場合、 ６月間に限り所定単位数を加算する。 GIFU CITY グループホーム入居中における 一人暮らし等に向けた支援の充実 ・居住支援法人又は居住…
2024年6月17日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 564.8KB） pdf
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保護者の意思をできる限り尊重するための配慮を しなければならない。 （次ページへ続く） ≪意思決定の支援について①≫ GIFU CITY ≪運営基準条…
2024年6月17日
参考資料3 （資料2） （PDF 5.6MB） pdf
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に鑑 み、 可能な限り 令和５ 年６ 月末までに導入するよう 努めていただき たい。 なお、 経過措置期間内において安全装置の装備がなさ れる までの間…
2024年6月17日
参考資料2 （資料2） （PDF 2.1MB） pdf
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短くなった場合に限り算定できるものとする。 ・ 延長支援時間については、個別支援計画に定めることを基本とするが、延長支援を 利用する中で、具体的な利用…
2024年6月17日
参考資料1 （資料2） （PDF 4.6MB） pdf
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の表出や要求に可能な限り応え、伝わったことの楽し さを伝えていく。 認知・行動 言語・コミュニケーション ６か⽉後 心理担当職員 ・保護者に対して具体…
2024年6月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 703.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
由がある場合は、この限り でない。 (準用) （一部省略しています。） 第191条 第181条第6項の規定は、指定就労継続支援B型の事業について準用する。…
2023年11月24日
資料1 農福連携の取組と基礎知識 （PDF 1.3MB） pdf
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助成事業 初年度に限り上限１０万円まで賃 金助成 柿の収穫 ２ 農福連携を支える人材育成 ●福祉事業所職員等を対象とした栽培基礎講 座の開催 ☛R…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
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助成事業 初年度に限り上限１０万円まで賃 金助成 柿の収穫 ２ 農福連携を支える人材育成 ●福祉事業所職員等を対象とした栽培基礎講 座の開催 ☛R…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
件を全て満たす場合に限り可能。 ①施設外就労の総数については、利用定員を超えないこと。 ②施設外就労を行う日の利用者数に対して報酬算定上必要と される人数…
2023年3月30日
【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いについて（令和4年 pdf
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）がある場合は、この限りではない。事業所においては、や むを得ない事情が無く利用定員を超過している場合は、速やかに是正を図るよう 努めるものとする。 …
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
者及び障害児が可能な限りその身近 な場所において必要な日常生活又は社会生活を営むための支援を受けられることにより社会 参加の機会が確保されること及びどこで誰…
2023年3月27日
【資料2-1】事業所等運営に関する注意事項（1） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
中断しても可能な限り短い時間で復旧させる（非常時の体制で早期の業務再開を図る） ための計画 ② （策定したら）従業員に対する周知・必要な研修・定期的な訓…
2023年3月30日
【資料2-3】変更届等に関する必要書類について （PDF 240.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の人員を満たしている限り、員 数の変更に係る変更届の提出が不要となります。 詳細につきましては、資料2-3「運営規程に定めるべき従業者の員数の考え方につい…
2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
給決定を行った場合に限り、 就職した後も新たに就労移行支援を利用することが可能です。 （人員基準の柔軟化） 就労支援の中心的な役割を担う「就労…
2021年10月28日
【資料2-2】変更届等に関する必要書類について （PDF 150.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の人員を満たしている限り、員 数の変更に係る変更届の提出が不要となります。 詳細につきましては、資料2-3「運営規程に定めるべき従業者の員数の考え方につい…
2021年12月8日
【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について （PDF 617.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
給決定を行った場合に限り、 就職した後も新たに就労移行支援を利用することが可能です。 （人員基準の柔軟化） 就労支援の中心的な役割を担う「就労支援員…
2021年6月22日
資料5－4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
び 障害児が可能な限りその身近な場所において必要な日常生活又は社会生活を営むための 支援を受けられることにより社会参加の機会が確保されること及びどこで誰と生…
2021年6月22日
資料4 請求・支給決定事務の注意点 （PDF 334.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
決定の 有効期間に限り改定前の報酬を算定することができる ② 障害支援区分３又は４以上の者を支援した場合の加算について ・今まで「伴わ…
