来所する （原則月１回以上） ・利用者の障がい特性などに応じて対応する 嘱託医を配置していない ・健康診断や予防接種の為だけに来所する ・嘱託契約を…
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2026年6月22日
4(2)日中サービス・相談支援・障害者支援施設対象 （PDF 607.9KB） pdf
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2026年6月22日
4(1)日中サービス・相談支援・障害者支援施設対象 （PDF 344.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
評価等を１週間につき１回は行う。 (7) 原則、月の利用日数のうち１日は事業所職員による訪問また は在宅利用者による通所により、在宅利用者の居宅または事業 …
2026年6月22日
2令和8年度の制度改正と注意していただきたいこと （PDF 471.9KB） pdf
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止委員会を定期的（年1回以上）に開催する。 (2)従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的 （年1回以上）に実施する。 (3)上記措置を適切に実施する…
2026年6月22日
5(2)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 （PDF 378.4KB） pdf
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おおむね1年に1回以上地域連携推進会議を開催し、会議と は別の日に、会議構成員による施設見学をおおむね1年に1 回以上設けます。 GIFU CITY…
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
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止委員会を定期的（年1回以上）に開催すると ともに、その結果について従業者に周知徹底を図る こと ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的 （年1…
2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
止委員会を定期的（年1回以上）に開催すると ともに、その結果について従業者に周知徹底を図る こと ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的 （年1…
2025年7月11日
参考資料（資料2 午前） 就労支援事業会計の 運用ガイドライン （PDF 1.1MB） pdf
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止する観点等から、 一度採用した按分基準は、 継続性の原則にした がい、 合理的な理由がない限りはみだりに変更してはなりません。 就労支援事業会計の運用ガイ…
2025年7月11日
資料2（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
おおむね1年に1回以上地域連携推進会議を開催し、会議と は別の日に、会議構成員による施設見学をおおむね1年に1 回以上設けます。 GIFU CITY…
2025年7月11日
資料2（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
おおむね1年に1回以上地域連携推進会議を開催し、会議と は別の日に、会議構成員による施設見学をおおむね1年に1 回以上設けます。 GIFU CITY…
2025年6月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)（指定基準等） （PDF 1013.8KB） pdf
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おむね１年以上に１回、自己評価及び 事業所を利用する障害児の保護者に よる評価を受け、公表及び指定権者に 届け出を行う。 GIFU CITY ≪…
2025年6月23日
参考資料（資料4）避難確保計画の策定について （PDF 3.2MB） pdf
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概ね １０００年に１度程度起こる洪水により河川が氾濫 した場合に想定される浸水状況の確認ができます。 ・施設の避難場所や避難場所への避難経路を検討 する…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
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ス ①研修の実施（年1回以上） ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
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ス ①研修の実施（年1回以上） ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
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ス ①研修の実施（年1回以上） ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
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ス ①研修の実施（年1回以上） ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等…
2023年11月24日
資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 388.3KB） pdf
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す。 送迎加算Ⅰ 1回の送迎につき平均10人以上が利用し （※）、かつ週3回以上の送迎を実施してい る場合。 送迎加算Ⅱ 1回の送迎につき平均10人以上…
2023年11月24日
資料6‐3 岐阜市サポートブックのご案内 （PDF 623.7KB） pdf
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ずつ記入しましょう。一度にすべての項目を記入する必要はありません。 一度記入した項目でも、お子さんの状況に合わせて追加・変更しましょう。 必要に応じて、ペ…
2024年6月17日
参考資料3 （資料2） （PDF 5.6MB） pdf
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学校安全計画は毎学期１ 回以上（ 年に３ 回目途） と さ れている 4 事故防止等マニュ アルでは年齢別のチェ ッ ク リ スト の作成が奨励さ れてい…
2024年6月17日
参考資料2 （資料2） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
見直し期間（６ヶ月に１回以上）を踏ま えると、一定の期間を要すると考えられることから、令和６年 10 月 31 日までの間は、 別紙「個別支援計画参考様式」…
2024年6月17日
参考資料1 （資料2） （PDF 4.6MB） pdf
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いては、6 か⽉に 1 回以上の見直しが求められているため、達成時期に ついても最⻑６か⽉後までとする。１〜３か⽉で達成する目標も積極的に検討していくこと。 …
