ITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意して ください。 研修計画を作成し、 計画に沿って研修を …
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ITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意して ください。 研修計画を作成し、 計画に沿って研修を …
ITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意し てください。 研修計画を作成し、 計画に沿って研修を …
緊急時に当該事業所の職員が速やかに利用者の元へ駆 けつけ、緊急時の対応が実施できる体制が必要。 → 上記緊急時の対応ができない地域の利用者への在宅で のサ…
での介助は 院内のスタッフにより対応されるべきもののため、原則報酬 算定の対象となりません。 注意! 以下のようなケースは報酬算定できません。 ・ 病院…
・出頭要請 ・職員による関係者への質問 ・実地検査(事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査) Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められる…
動に専ら従事する職員 (報酬 ・ 加算で評価され る職員を除く) の人件費を計上 多種少額の生産活動を行う等の理 由により、 作業種別ごとに区別す …
・出頭要請 ・職員による関係者への質問 ・実地検査(事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査) Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められる…
施設内への 掲示・職員への配布が有効 です。 (別紙1)施設周辺の避難地図 避難経路 28 GIFU CITY 【様式5】 避難の確保を図るための…
人以上 2. 看護職員・・・・・・・・・・・・・・・・・1人以上 3. 児童指導員または保育士・・・1人以上 4. 機能訓練担当職員・・・・・・・・・1人…
□ 出頭要請 □ 職員による関係者への質問 □ 実地検査(事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査) Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められ…
ていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか? ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を! (法人代表者であっ…
CITY 福祉専門職員配置等加算は、 ・資格保有者(介護福祉士、社会福祉士等) ・常勤職員 ・勤続3年以上の常勤職員 の割合によって区分Ⅰ~Ⅲが変わり…
回以上)し、新規採用職員には必ず実施する こと。 ◆研修・訓練の実施記録を作成すること。 GIFU CITY 感染症・非常災害発生時の 業務継続に向け…
□ 出頭要請 □ 職員による関係者への質問 □ 実地検査(事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査) Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められ…
●農業・福祉事業関係者の理解促進 ☛農業者や福祉事業者、行政等を対象とした先進地視察・研修会・障がい者体験講座等の開催 ☛県内10地域で連携会議を開催し…
回以上)し、新規採用職員には必ず実施する こと。 ◆研修・訓練の実施記録を作成すること。 GIFU CITY 感染症・非常災害発生時の 業務継続に向け…
人 必要な直接処遇職員の常勤換算 3.235…以上 就労継続支援B型 人員配置 就労継続支援B型サービス費(Ⅱ)※ 10:1 平均利用者数(ex:直近1…
ていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか? ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を! (法人代表者であっ…
●農業・福祉事業関係者の理解促進 ☛農業者や福祉事業者、行政等を対象とした先進地視察・研修会・障がい者体験講座等の開催 ☛県内10地域で連携会議を開催し…
□ 出頭要請 □ 職員による関係者への質問 □ 実地検査(事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査) Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められ…