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いて、各事業所で地域関 係者を含む外部の目が入るよう「地域連携推進会 議」の開催と会議構成員による見学の機会を設ける こととなっており、令和6年度は努力義…

について ・GHの職員として配置、または病院・診療所・訪問看護ステーション 等との連携により、看護師（准看護師不可）を１名以上確保してい ること。 ・看…

10人以上 〈職員配置〉 管理者1以上、就労選択支援員（人員配置15：1以上）

修を受講しなくても同職員として従事可能） このため、令和 10 年度以降、就労支援員・就労定着支援員として従事される方につい ては令和 9 年度末までに「基…

おいて、加算の対象職員を基準人員として配置せざるを得ない場合 ⑵基準人員の職員が欠勤した際に、加算の対象職員を基準人員として配置せざるを 得ない場合 ◇…

人以上 2. 看護職員・・・・・・・・・・・・・・・・・1人以上 3. 児童指導員または保育士・・・1人以上 4. 機能訓練担当職員・・・・・・・・・1人…

通じて、直接支援する職員（児童指導員等）を常時 配置する必要があるため、サービス提供時間等を記載できるよう様式に一部変更を加えています。 GIFU CITY…

、運転手や調理員等の職員も 障害者福祉施設に係る業務に従事する者と規定 次の行為を行った場合を「障害者虐待」と定義 ①身体的虐待 ②性的虐待 ③心理的…

不十分 福祉・介護職員等処遇改善加算 欠勤時対応加算 等 要件を満たしていることが確認できる 記録を残す GIFU CITY Ⅱ. 令和７年度の運営…

ITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意して ください。 研修計画を作成し、 計画に沿って研修を …

ITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意し てください。 研修計画を作成し、 計画に沿って研修を …

動に専ら従事する職員 （報酬 ・ 加算で評価され る職員を除く） の人件費を計上 多種少額の生産活動を行う等の理 由により、 作業種別ごとに区別す …

での介助は 院内のスタッフにより対応されるべきもののため、原則報酬 算定の対象となりません。 注意！ 以下のようなケースは報酬算定できません。 ・ 病院…

緊急時に当該事業所の職員が速やかに利用者の元へ駆 けつけ、緊急時の対応が実施できる体制が必要。 → 上記緊急時の対応ができない地域の利用者への在宅で のサ…

・出頭要請 ・職員による関係者への質問 ・実地検査（事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査） Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められる…

・出頭要請 ・職員による関係者への質問 ・実地検査（事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査） Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められる…

施設内への 掲示・職員への配布が有効 です。 （別紙１）施設周辺の避難地図 避難経路 28 GIFU CITY 【様式５】 避難の確保を図るための…

加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算〇 就労選択支援の創設〇 児童指導員等加配加算と 専門的支援体制加算の併用例 〇 送迎時間の…

人以上 2. 看護職員・・・・・・・・・・・・・・・・・1人以上 3. 児童指導員または保育士・・・1人以上 4. 機能訓練担当職員・・・・・・・・・1人…

回以上）し、新規採用職員には必ず実施する こと。 ◆研修・訓練の実施記録を作成すること。 GIFU CITY 感染症・非常災害発生時の 業務継続に向け…