を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式3-1(実績報告書)2(2)を参照すること。 …
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を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式3-1(実績報告書)2(2)を参照すること。 …
対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…
経験(業務)の範囲の考え方【厚労省告示544】 障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野において、日々障害者に対する相談支援(*1)や直接支援(*2)の業務…
守していただきたいと考えています。社会保険・労働保険の適用が確認できない場合は、厚生労働省からの依頼に基づき、厚生労働省に情報提供いたします。 ※ 社会保険…
守していただきたいと考えています。社会保険・労働保険の適用が確認できない場合は、厚生労働省からの依頼に基づき、厚生労働省に情報提供いたします。 ※ 社会保険…
守していただきたいと考えています。社会保険・労働保険の適用が確認できない場合は、厚生労働省からの依頼に基づき、厚生労働省に情報提供いたします。 ※ 社会保険…