導員、生活支援員との兼務不可(したがって、b'の配置数はa'の配置数の外数となる)。 なお、運営規定に配置を明記すること。 ※目標工賃達成指導員配置加算…
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導員、生活支援員との兼務不可(したがって、b'の配置数はa'の配置数の外数となる)。 なお、運営規定に配置を明記すること。 ※目標工賃達成指導員配置加算…
責任者と生活支援員を兼務する者については、同じ者であっても、サービス管理責任 者と生活支援員それぞれ別に記載してください。 注4 「研修の受講状況」欄に…
責任者と生活支援員を兼務する者については、同じ者であっても、サービス管理責任 者と生活支援員それぞれ別に記載してください。 注4 「研修の受講状況」欄に…
従 人 常勤兼務 人 上記のうち現任研修修了者 常勤専従 人 常勤兼務 人 ※2 常勤専従者の兼務につ…
当該事業所の管理者を兼務す ることができますが、サービス提供職員(利用者に対して、直 接介護等を行う職員)を兼ねることはできません。 また、多機能型の…
勤で専従 B:常勤で兼務 C:非常勤で専従 D:非常勤で兼務 4 常勤換算が必要な職種は、A~Dの「週平均の勤務時間」をすべて足し、常勤の従業者が週に勤…
居宅介護従業者との兼務の有無 有 ・ 無 同一敷地内の他の事業所又は施設の従業者との兼務(兼務の場合記入) 事業所等の名称 …
居宅介護従業者との兼務の有無 有 ・ 無 同一敷地内の他の事業所又は施設の従業者との兼務(兼務の場合記入) 事業所等の名称 …
所又は施設の従業者と兼務する相談支援専門員について ● ● 参考様式1: 事業所平面図 ● ● 施設を共用する場合の利用計画 △ △ 建物の賃貸契約書の写…
勤で専従 B:常勤で兼務 C:非常勤で専従 D:非常勤で兼務 4 常勤換算が必要な職種は、A~Dの「週平均の勤務時間」をすべて足し、常勤の従業者が週に勤…
当該生活介護事業所で兼務する他の職種(兼務の場合のみ記入) 同一敷地内の他の事業所又は施設の従業者との兼務(兼務の場合記入) 事業所等の名称 …
所又は施設の従業者と兼務する地域移行支援・地域定着支援に従事する者について - - - - - - - - - - - - - - - - - ● 付表14:…
所又は施設の従業員と兼務する地域移行支援・地域定着支援に従事する者について - - - - - - - - - - - - - - - - - ● - - 付…
勤で専従 B:常勤で兼務 C:非常勤で専従 D:非常勤で兼務 4 常勤換算が必要な職種は、A~Dの「週平均の勤務時間」をすべて足し、常勤の従業者が週に勤…
る相談支援専門員との兼務の有無 有 ・ 無 他の事業所又は施設の従業者との兼務(以下、有の場合記入) …
る相談支援専門員との兼務の有無 有 ・ 無 他の事業所又は施設の従業者との兼務(以下、有の場合記入) …
勤で専従 B:常勤で兼務 C:非常勤で専従 D:非常勤で兼務 4 常勤換算が必要な職種は、A~Dの「週平均の勤務時間」をすべて足し、常勤の従業者が週に勤…