与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が 一元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事 業所間の会計が一元的に管理されていること。 14 …
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与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が 一元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事 業所間の会計が一元的に管理されていること。 14 …
いい、労働時間等労働条件の内容は問わない。ただし、就労継続支援A型事業所の利用者としての移行は除 くこと。)。 注2 平成29年10月1日に就職した…
許可に係る条件の内容 ※許可証の写しを添付してください。 2 介護保険法に基づく訪問介護事業所の状況 介護保険法に基づく指定の有無 ※該…
与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が 一元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事 業所間の会計が一元的に管理されていること。 14 …
祉ホーム利 用時の条件や留意事項等を、当該ホームの利用希望者等に対して予め示すもので、福 祉ホームの選択時には欠くことのできない重要な情報の一つであることを…
許可に係る条件の内容 ※許可証の写しを添付してください。 2 介護保険法に基づく訪問介護事業所の状況 介護保険法に基づく指定の有無 ※該…