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善の内容の根拠となる規則・規程） 1 就業規則 1 賃金規程 …

。） ⑩　運営規程において、地域生活支援拠点等であることを市町村により位置付けられていることを定めている。 有 ・ 無…

たことを証明する運営規程の有無 有　　　・　　　無 …

別紙５０－１、運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類 重度訪問介護 …

別紙５０－１、運営規程、市町村が地域生活支援拠点等として認めたことが分かる書類 重度訪問介護 …

害福祉サービス基準に規定されている常勤換算方法により配置が定めら 　　　れた員数の従業者に加えて配置されている者に限る。 …

に対し、医療観察法に規定する入院によらない医療を受ける者又は刑事施設若しくは少年院を釈放された障害者の支援に関する研修が年一回以上行われていること。 有・…

進等に関する法律施行規則第20条の２の３第2項に掲げる第1号職場適応 　　　援助者（ジョブコーチ）の研修 　　※研修の修了証及び「実務経験証明を添付するこ…

。 　 なお、運営規定に配置を明記すること。 ※目標工賃達成指導員配置加算を算定する場合には、「工賃向上計画」を提出すること。 前年度の状況 …

ととなります。条例の規定内容及び趣旨は下に示したとおりです。概ね省令の規定を踏襲していますが、市の独自基準により、一部省令とは異なるところがありますので今後の事…

した。同法第11条の規定に基づき、障害者に対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適…

、法及び児童福祉法の規定による事業の廃止・休 止又は指定の辞退をするときは、当該障害福祉サービス等を受けていた者であって、 廃止・休止又は辞退の日以後におい…

を定める条例第４条の規定に該当しない旨の誓約書 　　年　　月　　日　 　岐阜市長　様 申請者 所在地 …

平面図、経歴書、運営規程、利用者からの苦情を解決するために講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、資産状況（貸借対照表・財産目録等）、設備・備品等一覧表） (…

平面図、経歴書、運営規程、利用者からの苦情を解決するために講ずる措置の概要、勤務体制・形態一覧表、資産状況（貸借対照表・財産目録等）、設備・備品等一覧表） (…

支援するための法律に規定する指定障害福祉サービス事業所・ 　指定障害者支援施設・指定一般相談支援事業所に係る指定を受…

条第1項及び第2項の規定に基づき、指定障害福祉サービスの事業者の指定の基準並びに事業 等の人員、設備及び運営に関する基準を定めるものとする。 （定義） …

。）第80条第1項の規定に基づき、障害福祉サービス事業 の設備及び運営に関する基準を定めるものとする。 （定義） 第2条 この条例において、次に掲げる…

別表の「独自基準を規定するもの」欄において○印が付されている条については、以 下によることとします。 (1) 暴力団の排除（第3条） この規定の趣旨…

組織の設置の努力義務規定はありません。 …