度の新加算 の処遇改善計画書及び実績報告書をそれぞれ一体の様式として提示することと した。 併せて、新加算の施行に当たっては、賃金規程の見直し等の事業者…
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度の新加算 の処遇改善計画書及び実績報告書をそれぞれ一体の様式として提示することと した。 併せて、新加算の施行に当たっては、賃金規程の見直し等の事業者…
いない場 合、経営改善計画書の提出が必要であり、岐阜市か ら通知する提出期限までに未提出の場合、-50点。 Ⅶ利用者の知識・能力の向上【新設】 前年度に…
条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害 福祉サービスの事業等の人員、設備及…
条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 指定基準解釈通知第11の3の(4)に係る取扱いについては、指定基準第192条第 2項を満たさない場合、経営改善計…
条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障 害福祉サービスの事業等の人員、設備及び…
条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 指定基準解釈通知第11の3の(4)に係る取扱いについては、指定基準第192条第 2項を満たさない場合、経営改善計…
条に係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害 福祉サービスの事業等の人員、設備及…