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資料2-3

支援を 障がい児の意向、適性、障がいの特性その他事情に応じ、効果的に行なうように努めな ければならない。 ② 提供する障害児通所支援の質の評価を行うこと…

う。）を障がい者等の意向、適性、障がいの特性等に応じ、効果的に行うよう努 めなければならない。 ② 提供するサービス等の質の評価を行うことにより、質の向上…

加算等に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について 福祉・介護職員の処遇改善については、平成23年度まで実施した福祉・…

一定の期間を要すると考えられることから、令和６年 10 月 31 日までの間は、 別紙「個別支援計画参考様式」の２枚目の「個別支援計画別表」を活用し、個々の障…

こどもと家族に必要と考 えられる支援について十分に検討し作成されるようお願いいたします。 都道府県等におかれましては、御了知の上、市町村及び管内の事業所に…

なるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資料の事前準備にご協力お願いいたします。 Ⅳ 今後の実地指導について ■実地指導 重点事項 …

もっている間、悩み、考え、苦しんでいる。 ひきこもりの状態にある人の数 2022201820152010対象 2.05％54.1万人（1.57％） 69…

下のよう なも のが考えら れる。 なお、 当該内容は例示であっ て、 地域や各事業所等の特性に応じ 、 独自に取 り 組む安全対策等を 行う こ と …

の程度に応じて、その意見が尊重され、その最善の利益が優先して考慮 され、心身ともに健やかに育成されるよう障害児の発達を支援する上での適切な支援内 容の検討を…

受入れが可能」という考え方は間違い →減算は、給付費についての考え方 →定員超過は、指定基準にある「定員の遵守」に違反 ※必要があれば、定員の変更にてご対…

なるべく短くしたいと考えていま す。 通知に同封の当日準備資料の事前準備にご協力お願いいたします。 Ⅳ 今後の実地指導について ■実地指導 重点事項 …

構成員との情報共有・意見交換と、構成員の施設訪問による職員や利用者との関係づくり、 事業所の環境や事業運営の確認を行う。 • 利用者にとってはより質の高い支…

受入れが可能」という考え方は間違い →減算は、給付費についての考え方 →定員超過は、指定基準にある「定員の遵守」に違反 ※必要があれば、定員の変更にてご対…

ることが大切であると考えています。 つきましては、ご多忙のところ恐縮ですが、下記の趣旨等をご確認いただいた上で、地域連携推進会議への 参画についてご協力…

実績等や、本人の利用意向の確認を行うこ とにより、標準的な時間を見込むものとする。（令和６年 １０月以降は全ての利用者の生活介護計画に標準的な 時間を記載…

た上で、 利用者の意向を反映した個別支援計画を作成すること。 ⑤移行支援住居の入居者に対し、住居の確保その他退居後の一人暮らし等に移行 するための活動に関…

確保につながるものと考えら れ、介護分野の運営推進会議を参考とした仕組みを導入することが有効と考えられる」と の指摘がなされました。 また、令和４年 …

ス提供に関する本人の意向を把握し、本人の意向を踏まえたサービス提供体 制の確保に努める。 把握した本人の意向は、サービス提供記録や面談記録等に記録する。 …

もっている間、悩み、考え、苦しんでいる。 ひきこもりの状態にある人の数 2022201820152010対象 2.05％54.1万人（1.57％） 69…