523 号。以下「報酬告示」という。)に関する事項 1 通則 ⑴ 算定上における端数処理について ① 単位数算定の際の端数処理 単位数の算定に…
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523 号。以下「報酬告示」という。)に関する事項 1 通則 ⑴ 算定上における端数処理について ① 単位数算定の際の端数処理 単位数の算定に…
取扱いについて 報酬告示第 11の 2の 2 の視覚・聴覚言語障害者支援体 制加算については、2の⑹の⑥の規定を準用する。 ③ 視覚・聴覚言語障害者支…
議(外部リンク) 報酬告示の改定案基準省令に関する通知案報酬告示に関する通知案 等令和3年1月18日 社会保障審議会(介護給付費分科会)(外部リンク) 第…
第 19 号。以下「報酬告示」という。)等に定める施設基 準・算定要件等を満たすことができなくなる場合等の取扱いについて、以下に示 す取扱いは例示であり、そ…
第 19 号。以下「報酬告示」という。)等に定める施設基 準・算定要件等を満たすことができなくなる場合等の取扱いについて、以下に示 す取扱いは例示であり、そ…
第 19 号。以下「報酬告示」という。)等に定める施設基 準・算定要件等を満たすことができなくなる場合等の取扱いについて、以下に示 す取扱いは例示であり、そ…
示第 19号。以下「報酬告示」という。)等に定める施設基 準・算定要件等を満たすことができなくなる場合等の取扱いについて、以下に示 す取扱いは例示であり、そ…
示第 19号。以下「報酬告示」という。)等に定める施設基 準・算定要件等を満たすことができなくなる場合等の取扱いについて、以下に示 す取扱いは例示であり、そ…
新 旧 第1 報酬告示の性格 報酬告示は、介護予防・日常生活支援総合事業(以下「総合事業」という。) のうち、指定事業者が行う第一号訪問事業、第一号…
働省ホームページ等で報酬告示、留意事項等を各事業所におい てご確認いただいたうえでご提出ください。 記 1 届出期限 令和7年4月15…
労選択支援について、報酬告示に係る具体的な取 扱を記載。 ・ 就労継続支援B型の対象者について、就労選択支援の令和7年 10 月以降の取扱 いを記載。 …
る基準】 報酬告示 留意事項通知 指定障害福 祉サービス 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支 援するための法律に基づく指定障害福…
に関する基準】 報酬告示 留意事項通知 指定障害福 祉サービス 障害者支援 施設 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支 援するための法律に基…
る基準】 報酬告示 留意事項通知 指定障害福 祉サービス 障害者支援 施設 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支 援する…
る基準】 報酬告示 留意事項通知 指定障害福 祉サービス 障害者支援 施設 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支 援する…
に関する基準】 報酬告示 留意事項通知 指定障害福 祉サービス 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支 援するための法律に基づく指定障害福祉サー …
図表 10●〈参考〉報酬告示と指定基準 類型 ◎省令・告示/○通知 報 酬 告 示 ( 費 用 算 定 基 準 ) ・計画相…
示第523号。以下「報酬告示」という。) に関する事項 1.通則((1)~(6)略) (7) 定員超過に該当する場合の所定単位数の算定について(①~⑤…
年4月1日から今回の報酬告示が適用されるため、それ以前に 60日(介護予防 短期入所生活介護の場合は 30日)を超えている場合には、4月1日から適正化の対象と…
画書 問 50 報酬告示又は予防報酬告示の留意事項通知において、医療保険から介護保険の リハビリテーションに移行する者の情報提供に当たっては「リハビリテー…