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所支援事業等を実施したい法人が指定申請する際に、あらかじめ知っていただきたい基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています…

知っておいていただきたい基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設…

益状況を早期把握し、タイムリーに対策を講じる GIFU CITY ≪就労系サービスの在宅利用について≫ 就労移行支援、就労継続支援（A・B）は、一定の要件…

れでは、 本来把握したい生産活動収支の健全性を示す会計データになっ ていない可能性も出てきます。 　このような問題をなるべく解消し、 生産活動収支の実態を適…

度全ての様式を確認したい場合は、「提出の目的」で空欄を選択してください。 …

があるのか？確認したい。 5 GIFU CITY 避難確保計画の作成義務 があるかの確認方法 6 GIFU CITY 7 岐阜市公式HPで岐阜…

応募動機や研修で学びたいことを具体的にご入力ください。 群馬県 10 埼玉県 11 …

スタッフと リアルタイムで交流できます。 2025年10月1日(水) 日本時間 16:00～18:00 2025年10月8日(水) ／ 10月9日(…

算定の可否を判断されたい。また、支給 決定を行う自治体においては、請求内容が不正と疑われるような場合には、指 定権者への情報提供を行うなど、自治体間で適宜連…

にその周知をお願いしたい。 なお、本通知は、令和７年度の福祉・介護職員等処遇改善加算に係る届出から 適用することとし、「福祉・介護職員処遇改善加算等に関す…

度全ての様式を確認したい場合は、「提出の目的」で空欄を選択してください。 …

遺憾のないようにされたい。 なお、これに伴い、「障害者自立支援法に基づく指定相談支援の 事業の人員及び運営に関する基準について」(平成19年1月9日障発第…

遺憾のないようにされたい。 記 …

遺憾のないようにされたい。 記 各 指定都市市長 殿 中核市市長 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長 障害者…

部長通知）を参照された い。 7 改 正 後 現 行 …

認し、適切に対応されたい。 （施設外就労に該当する事例） （施設外就労に該当しない事例①） …

するので、ご了知願いたい。また、各自治体におかれては、貴管内市町村のほ か、事業者、関係団体等に対し、その周知徹底方をお願いする。 記 …

の皆様にもお知らせしたいという趣旨でございます。 趣旨ご理解賜り、貴管内のこれら関係機関への通知につきまして、特段のご配意を何卒よろしく お願い申し上げま…

について、補助を受けたいという事業者様は、当通知に記載されている提出期限までにご提出ください。） 　　※補助を申請されない事業者様については、別途通知にて定め…

について、補助を受けたいという事業者様は、当通知に記載されている提出期限までにご提出ください。） 岐阜県に提出した工賃向上計画（就労継続支援A型事業所と生活介…