公表内容 公表したことが分かる書類等を添付してください。 (※)該当する公表方法に「〇」を付してください。(複数選択…
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公表内容 公表したことが分かる書類等を添付してください。 (※)該当する公表方法に「〇」を付してください。(複数選択…
性や発達の程度に応じたコミュニケーション手段により、例えば、目の <こどもの権利条約> ○ 自己の意見を形成する能力のある児童がその児童に影響を及ぼすすべ…
性や発達の程度に応じたコミュニケーション手段により、例えば、 目の動きや顔の向き、声の出し方といった細やかな変化や行動を踏まえ、様々な形で発せられ る思いや…
性やその特性を踏まえたこどもへの関わり方を学ぶことにより、こどもの行動変容することを目標とします。 [(別紙3)自己評価総括表(公表)] …
性やその特性を踏まえたこどもへの関わり方を学ぶことにより、こどもの行動変容することを目標とします。 [(別紙3)自己評価総括表(公表)] …
従事を認めることとしたことを踏まえ、障害者総合支援法に規定する 地域生活支援事業として実施する訪問入浴サービスについても同様に、複数人でのサー ビス提供を行…
支援拠点等として認めたことが分かる書類、別紙50-1 主任相談支援専門員配置 1.なし …
支援拠点等として認めたことが分かる書類 特定事業所(経過措置対象)(※9) 1.…
して 位置付けられたことを証明する運営規程の有無 有 ・ 無 …
ラムなど研修を修了したことが分かる書類等 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表(参考様式10)及び組織体制図 備考1 「異動区分」欄については、該当する番号…
ラムなど研修を修了したことが分かる書類等 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表(参考様式10)及び組織体制図 備考1 「異動区分」欄については、該当する番号…
任ある対応を行っ たことが確認できる資料の提出を必要とする場合があります。 ※廃止・休止届提出時に現に支援を受けている利用児について、今後の方針が定まって…
し責任ある対応を行ったことが確 認できる書類の提出を必要とする場合があります。 ※廃止・休止届提出時に現に支援を受けている利用者について、今後の方針が定ま…
率等の充実を図ってきたことに加え、令和 元年10月には、福祉・介護職員等特定処遇改善加算を創設し、令和4年10月には 福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算…
支援拠点等として認めたことが分かる書類、別紙19-1 専門的支援体制加算 …
し、3か月以上継続したことに係る内容 ・別紙様式2-1の3? ・別紙様式2-2 …
部研修会を 受講したことを証明する書類等の写し ・ 職員が受講した外部研修会のカリキュラム(時間数、内容が分かるもの)、受講 17 概要及び受…
ることができなくなったことを理由として指定が取り 消され、法に定める期間の経過後に再度当該事業者から指定一 般相談支援事業所についての指定の申請がなされた場…
ることができなくなったことを理由として指定等が取り消され、法 に定める期間の経過後に再度当該事業者等から指定障害福祉サービス事 業所又は基準該当障害福祉サー…
ることができなくなったことを理由として指定が取り消され、 法に定める期間の経過後に再度当該施設等から指定障害者支援施設 等について指定の申請がなされた場合に…