従事を認めることとしたことを踏まえ、障害者総合支援法に規定する 地域生活支援事業として実施する訪問入浴サービスについても同様に、複数人でのサー ビス提供を行…
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従事を認めることとしたことを踏まえ、障害者総合支援法に規定する 地域生活支援事業として実施する訪問入浴サービスについても同様に、複数人でのサー ビス提供を行…
性や発達の程度に応じたコミュニケーション手段により、例えば、目の <こどもの権利条約> ○ 自己の意見を形成する能力のある児童がその児童に影響を及ぼすすべ…
性やその特性を踏まえたこどもへの関わり方を学ぶことにより、こどもの行動変容することを目標とします。 [(別紙3)自己評価総括表(公表)] …
性や発達の程度に応じたコミュニケーション手段により、例えば、 目の動きや顔の向き、声の出し方といった細やかな変化や行動を踏まえ、様々な形で発せられ る思いや…
性やその特性を踏まえたこどもへの関わり方を学ぶことにより、こどもの行動変容することを目標とします。 [(別紙3)自己評価総括表(公表)] …
公表内容 公表したことが分かる書類等を添付してください。 (※)該当する公表方法に「〇」を付してください。(複数選択…
減少 を含む。)したことが見込まれる場合に、当該酸素マスクや経鼻カニューレを元の 位置に戻すこと ・肢体不自由等により、自力で酸素マスクや経鼻カニューレ…
以上の賃金改善を行ったことを誓約すること 1 …
って当該届出はなかったことになるため、加算等につ いては、当該加算等全体が無効となるものであること。当該 届出に関してそれまで受領していた障害児通所給付費又…
。 従業者へ周知したこ とがわかる記録を残し てください。 →処遇改善計画の内容を周知したとされるもの の、周知されていることを確認する記録がない。 …
ることができなくなったことを理由として指定が取り消され、法の 定める期間の経過後に、再度当該事業者から指定障害児通所支援事業所 について指定の申請がなされた…
。 従業者へ周知したこ とがわかる記録を残し てください。 →処遇改善計画の内容を周知したとされるもの の、周知されていることを確認する記録がない。 …
ることができなくなったことを理由として指定が取り消され、法の定め る期間の経過後に、再度当該施設から指定障害児入所施設等について指 定の申請がなされた場合に…
。 従業者へ周知したこ とがわかる記録を残し てください。 →処遇改善計画の内容を周知したとされるもの の、周知されていることを確認する記録がない。 …
以上の賃金改善を行ったことを誓約すること 0 …
ることができなくなったことを理由として指定が取り消され、法に定 める期間の経過後に再度当該事業者から指定障害児相談支援事業所に ついての指定の申請がなされた…
童生徒性暴力等を行ったことにより保育士登録を取り消された者等 (特定登録取消者)の情報をデータベース化。 ・施設・事業者等に対し、保育士を任命・雇用しようと…
童生徒性暴力等を行ったことにより保育士登録を取り消された者等の 以下の情報 ※ 氏名、生年月日、登録番号、取消年月日、取消事由、児童生徒性暴力等の類型等 …
徒性 暴力等を行ったことにより保育士の登録を取消された者又はこれ以外の者 であって、保育士の登録を取り消されたもののうち、保育士の登録を受けた 日以後の行…