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　またそれらの結果をとりまとめ、「事業所における自己評価総括表（公表）」（別紙3）及び「保護者からの事業所評価の集計結果（公表）」（別紙4）を含め「事業所におけ…

るため受診すること（とりわけ救急外来を利用するこ と）は、外来ひっ迫の一因となることから、これらを目的とした受診は控 えていただくよう、注意喚起することが望…

間を要しますので、ゆとりをもって準備してください。 指定を希望する月の１ヵ月前までに申請書類を提出してください。 受付及び審査 事業の種類ごとに人員…

の基本理念 にのっとり、十分に慎重に、適切な任命又は雇用の判断を行うこと ➢ 都道府県知事は、保育士が児童生徒性暴力等を行ったことにより、保 育士資格…

、 法の趣旨にのっとり、十分に慎重に、適切な任命又は雇用の判断を行う必要があ る。 確認後の対応 対象施設・事業者の採用責任者がデータベースを検索して利…

可 電話の やりとり のみで の算定 不可 保育所や学校等との個別支援計画の作成又は見直し に関する会議を開催し、連携して個別支援計画の作成 等…

の発生原因、結果等をとりまとめ、当該事例の再発防止策を検 討すること。 オ 労働環境・条件について確認するための様式を整備するとと もに、当該様式に従い…

の発生原因、結果等をとりまとめ、当該事例の再 発防止策を検討すること。 オ 労働環境・条件について確認するための様式を整備する とともに、当該様式に従い…

ともに、これらをとりまとめの上、事業完了の２か月後の末日までに国に報告する。 （４）都道府県等は、全国の障害者就労施設における ICT 機器等の導入の参…

ともに、これらをとりまとめの上、事業完了日の２か月後の末日までに国に報告すること。 また、全国の就労継続支援Ａ型事業所における経営改善の参考に資するよう…

10月には報告書がとりまとめられた。 同報告書でとりまとめられた内容については、社会保障審議会障害者部会においても議論がなさ れ、令和３年 12 月…

10 月には報告書がとりまとめられた。 同報告書でとりまとめられた内容については、社会保障審議会障害者部会においても議論がなさ れ、令和３年 12 月…

事項欄の記述を含めてとりまとめる。 ○ 保護者評価は、客観的視点による評価として自己評価の際に活用するべき データであるため、回答率の向上に努めることが望ま…

せんが、利用者一人ひとりの心身の 状態や生活習慣などを把握した上で個々に適した介護を提供することが重要です。 また、常に利用者の意思を確認し、尊厳を保持する…

など、法の趣旨にのっとり、十分に慎重に、 適切な任命又は雇用の判断を行う必要がある。 データベースの 利用方法 対象施設・事業者の採用責任者がデータベー…

間を要しますので、ゆとりをもって準備してください。 指定を希望する月の２ヵ月前までに申請書類を提出してください。 指定 事前協議 例）　指定を受け…

いて ○ 一人ひとりの障害者の希望や能力に沿った、よりきめ細かい支援を提供するこ とが求められていることを踏まえ、改正法において、障害者の日常生活及び社会…

の立て⽅や連携体制のと り⽅によって、主語が事業所・関係機関・関係者等にもなりうるため、柔軟に取り扱うこと。 ＜支援内容＞ 〇 支援目標（…

や児童との個別のやりとりの実施 ・今般の状況が落ち着いた後、スムーズに通所を再開できるようなサポート また、こうした健康管理や相談支援を行うことに…

間を要しますので、ゆとりをもって準備してください。 指定を希望する月の１ヵ月前までに申請書類を提出してください。 受付及び審査 事業の種類ごとに人員…