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　またそれらの結果をとりまとめ、「事業所における自己評価総括表（公表）」（別紙3）及び「保護者からの事業所評価の集計結果（公表）」（別紙4）を含め「事業所におけ…

に、一定の距離 をとり不必要に接近しないことを心がけて下さい。 対応種類 方法 特徴 追い払い クマの逃走経路を確保できる状 況において、花火、…

に接続する際の注意点とリスク ........................................................ 13 4. …

間を要しますので、ゆとりをもって準備してください。 指定を希望する月の２ヵ月前までに申請書類を提出してください。 《事前協議》 …

可 電話の やりとり のみで の算定 不可 保育所や学校等との個別支援計画の作成又は見直し に関する会議を開催し、連携して個別支援計画の作成 等…

など、法の趣旨にのっとり、十分に慎重に、 適切な任命又は雇用の判断を行う必要がある。 データベースの 利用方法 対象施設・事業者の採用責任者がデータベー…

の基本理念 にのっとり、十分に慎重に、適切な任命又は雇用の判断を行うこと ➢ 都道府県知事は、保育士が児童生徒性暴力等を行ったことにより、保 育士資格…

、 法の趣旨にのっとり、十分に慎重に、適切な任命又は雇用の判断を行う必要があ る。 確認後の対応 対象施設・事業者の採用責任者がデータベースを検索して利…

るため受診すること（とりわけ救急外来を利用するこ と）は、外来ひっ迫の一因となることから、これらを目的とした受診は控 えていただくよう、注意喚起することが望…

ライン」という。）にとりまとめられ た要件等に沿って機能することが求められます。 また、万が一置き去りが発生した場合に、安全装置が正常に作動してこどもの…

ガイドラインを年内にとりまとめる。 ③ 安全管理マニュアルの作成 車側の対策である安全装置の装備との両輪として、送迎用バス運行に当た って園の…

種については、「中間とりまとめ」（令和７年９月●日こども性暴力 防止法施行準備検討会）において、「職種全体が対象になるもの」「職種の一部が対象になり得るも …

度の骨格となる「中間とり まとめ」がとりまとめられました。（「中間とりまとめ」掲載先： https://www.cfa.go.jp/policies/chi…

間を要しますので、ゆとりをもって準備してください。 指定を希望する月の２ヵ月前までに申請書類を提出してください。 指定 事前協議 例）　指定を受け…

の発生原因、結果等をとりまとめ、当該事例の再 発防止策を検討すること。 オ 労働環境・条件について確認するための様式を整備する とともに、当該様式に従い…

の発生原因、結果等をとりまとめ、当該事例の再発防止策を検 討すること。 オ 労働環境・条件について確認するための様式を整備するとと もに、当該様式に従い…

10 月には報告書がとりまとめられた。 同報告書でとりまとめられた内容については、社会保障審議会障害者部会においても議論がなさ れ、令和３年 12 月…

10月には報告書がとりまとめられた。 同報告書でとりまとめられた内容については、社会保障審議会障害者部会においても議論がなさ れ、令和３年 12 月…

事項欄の記述を含めてとりまとめる。 ○ 保護者評価は、客観的視点による評価として自己評価の際に活用するべき データであるため、回答率の向上に努めることが望ま…

ともに、これらをとりまとめの上、事業完了日の２か月後の末日までに国に報告すること。 また、全国の就労継続支援Ａ型事業所における経営改善の参考に資するよう…