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現のための施策・仕組みなどの明確化 ！この区分（４項目）から１つ以上の取組が選択されていません。 …

を満たしているものとみなす特例措置の対象を設定する。 …

0％を利用者の数等とみなし、新設又は増床の時点から６月以上１年未満の間は、直 近の６月における全利用者の延べ数を当該６月間の開所日数で除した数となります。 …

当者会議には担当者のみなら ず、本人の生活に関係する者や支援関係者が参加するよう、必要 な調整に努めること。 相談支援員が障害児支援利用計画案の原案の作…

の指定を受けたものとみなされ た事業所（以下「旧医療型児童発達支援事業所」という。）が新児童 発達支援に係る指定障害児通所支援事業所へ移行する場合若しくは …

又は障害児の保護者とみなす。以下「通 所給付決定保護者等」という。）が支払った利用料の過払い分を、 それぞれの通所給付決定保護者等に返還金に係る計算書を付し…

現のための施策・仕組みなどの明確化 0 事業者の共同による採用・人事ローテーション…

現のための施策・仕組みなどの明確化 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資…

不当利得の返還措置のみならず、行政処分を行う 可能性があります。加算の算定要件や人員配置区分を十分にご確認ください。 （４） 福祉・介護職員処遇改善…

を満たしているものとみなす特例措置の有無を設定する。 …

現のための施策・仕組みなどの明確化 ！この区分（４項目）から２つ以上の取組が選択されていません。 …

雇用に関する研修、セミ ナー、訪問型職場適応援助者養成研修、就労支援機関（地域障害者職業センタ ー、障害者就業・生活支援センター、地方自治体が設置する就労支…

利用者に対 してのみならず、従業者に対しても、利用者への意思決定支援 の実施の観点から必要な助言指導を行うことが求められるもの である。 48 …

は、利用者に対してのみならず、従 業者に対しても、利用者への意思決定支援の実施の観点から必要な助 言指導を行うことが求められる。なお、意思決定支援ガイドライ…

害福祉サービス事業とみなすことはできず、基本報酬を算定するこ とはできない。（施設外就労に該当しない事例②） 2 ○ 指定権者におかれては…

を交付したものと みなす。 ア 電子情報処理組織を使用する方法のうちａ又はｂに 掲げるもの 55 改 正 後 現 行 ａ 事業者等の…

当者会議には担当者のみなら ず、必要な本人の生活に関係する者や支援関係者が参加するよ う、調整に努めること。 また、相談支援員がサービス等利用計画案の原…

掲載することや各種セミナーでの紹介等を通じて、広く情報提供を行うこ と。 なお、これらの報告及び公表状況については、厚生労働省においても、経営改善モデルと…

て、短期的な幸福のみならず、生きがいや人生の意義など生涯にわたる持続的な幸福を含む。（「幼児期までのこどもの育ちに係る基本的なビジョン」より引用） 7 …

て、短期的な幸福のみならず、生きがいや人生の意義など生涯にわたる持続的な幸福を含む。（「幼児期までのこどもの育ちに係る基本的なビジョン」より引用） 6 …