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て、短期的な幸福のみならず、生きがいや人生の意義など生涯にわたる持続的な幸福を含む。（「幼児期までのこどもの育ちに係る基本的なビジョン」より引用） 7 …

て、短期的な幸福のみならず、生きがいや人生の意義など生涯にわたる持続的な幸福を含む。（「幼児期までのこどもの育ちに係る基本的なビジョン」より引用） 6 …

現のための施策・仕組みなどの明確化 ！この区分（４項目）から１つ以上の取組が選択されていません。 …

掲載することや各種セミナーでの紹介等を通じて、広く情報提供を行うこ と。 なお、これらの報告及び公表状況については、厚生労働省においても、経営改善モデルと…

を満たしているものとみなす特例措置の対象を設定する。 ※…

を満たしているものとみなす特例措置の対象を設定する。 …

0％を利用者の数等とみなし、新設又は増床の時点から６月以上１年未満の間は、直 近の６月における全利用者の延べ数を当該６月間の開所日数で除した数となります。 …

を満たしているものとみなす特例措置の有無を設定する。 …

現のための施策・仕組みなどの明確化 ！この区分（４項目）から２つ以上の取組が選択されていません。 …

不当利得の返還措置のみならず、行政処分を行う 可能性があります。加算の算定要件や人員配置区分を十分にご確認ください。 （４） 福祉・介護職員処遇改善…

現のための施策・仕組みなどの明確化 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資…

害福祉サービス事業とみなすことはできず、基本報酬を算定するこ とはできない。（施設外就労に該当しない事例②） 2 ○ 指定権者におかれては…

は、利用者に対してのみならず、従 業者に対しても、利用者への意思決定支援の実施の観点から必要な助 言指導を行うことが求められる。なお、意思決定支援ガイドライ…

利用者に対 してのみならず、従業者に対しても、利用者への意思決定支援 の実施の観点から必要な助言指導を行うことが求められるもの である。 48 …

雇用に関する研修、セミ ナー、訪問型職場適応援助者養成研修、就労支援機関（地域障害者職業センタ ー、障害者就業・生活支援センター、地方自治体が設置する就労支…

を交付したものと みなす。 ア 電子情報処理組織を使用する方法のうちａ又はｂに 掲げるもの 55 改 正 後 現 行 ａ 事業者等の…

当者会議には担当者のみなら ず、必要な本人の生活に関係する者や支援関係者が参加するよ う、調整に努めること。 また、相談支援員がサービス等利用計画案の原…

研修課程修了者 とみなす」という経過措置について、令和9年3月31日まで延長し、その後廃止 する。 ≪訪問系サービス≫ GIFU CITY ≪施設系・…

を満たしているものとみなす。 ※改正後、新たにⅠ～Ⅲを算定する事業所及び令和7年4月1 日以降の算定については①②の要件を満たすことが必要。 GIFU C…

点検先は事業所内のみなら ず、散歩コ ースや公園など定期的に利用する場 所も 含むこ と 2 こ ども のバス送迎・ 安全管理マニュ アル…