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等労働条件の内容は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所の利用者としての移行は除 くこと。）。 注２　平成29年10月１日に就職した者は、平成30…

国が定める基準に従わなければなら ないこ と と する改正が行われまし た。 また、 令和４ 年９ 月には、静岡県牧之原市において、認定こ ども 園の送迎バ…

、執拗な繰り返しは行わない）。 ・本人からの表出や要求に可能な限り応え、伝わったことの楽し さを伝えていく。 認知・行動 言語・コミュニケーション ６…

金額を工賃として支払わ なければならないが、この収入から経費を引いた額 が利用者に支払う賃金の総額以上となっていない場 合、経営改善計画書の提出が必要であ…

→同室での作業を行わないこと ④施設外就労に関する実績報告を毎月市へ提出すること。 →岐阜市ホームページ上に様式あり。 トップページ > 健康・福祉 >…

→同室での作業を行わないこと ④施設外就労に関する実績報告を毎月市へ提出すること。 →岐阜市ホームページ上に様式あり。 トップページ > 健康・福祉 >…

助 を 行 わ な け れ ば な ら な い 。 � � � � � � � � � � � � � �…

領 を 行 わ な い 指 定 児 童 発 達 支 援 を 提 供 し た 際 は 、 通 所 給 付 決…

機関との連絡調整を行わな ければならないこととする。また、指定就労選択支援事業者は、障害者総合支援法 第 89 条の３第１項に規定する協議会への定期的な参加…

容や勤務の実態に見合わな い著しく偏った配分は行わないこと。 なお、令和６年４月及び５月に旧処遇改善加算及び旧特定加算を算定する 場合にも、「障害…

、実績報告の提出を行わない場合は、加算の算定要件を満たしていない不正請求として全額返還となる。 【担当】 〒500-8701　岐阜市司町40…

続きを有効期間内に行わなかった事業所について 指定は失効となりますので、サービス利用者などの関係事業者に対して問題が生じないよう、必要な 対応を速やかに…

者側の過失の有無は問わない） ・従業者の法令違反や不祥事が発生した場合（送迎時の交通事故など） ⇒詳しくは「事故・事件発生時の報告取扱い基準」を参照。 【…

、必要な管理を 行わなければならない。 2 指定居宅介護事業者は、指定居宅介護事業所の設備及び備品等について、衛生的な 管理に努めなければならない。 …

総合的かつ計画的に行わなければなら ない」ことが定められました。 平成 28 年 4 月には、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」が施行され、…

の便宜 の提供を行わなければならない。 ８ 変更の届出等（法第 46 条、法第 47 条、法第 51 条の 25、児童福祉法第 24 条の 32）…

の他の便宜の提供を行わなければ ならない。 ６ 変更の届出等（法第21 条の５の 20） 指定障害児通所支援事業者は、次のような場合、1…

型短期入所（宿泊を伴わない利用の場合）を利用した場合、同一日に日中活動系サー ビス及び障害児通所支援の報酬は算定できない （２）訪問系サービス（居宅介護、…

、雇用継続の状況は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所への移行は除く。 注２．就労定着支援を申請する事業所ごとに作成し、指定申請書に添付すること。 注３…

要な機能訓練 を行わない時間帯は置かないことができる。 〇なお、嘱託医については、その職務の性質上、支援時間帯に おいて常に対応できる体制を整えておく必要…