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[●アセスメントシート] アセスメント・支援実績・評価シート 氏名 受給者証番…

かかる訓練等給付事業評価結果報告書 （Word 25.6KB） フェイスシート （Excel 59.0KB） アセスメント・支援実績・評価シ…

大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」の一部改正について 【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB）…

別紙60　自己評価結果等の公表状況に関する届出書 （Excel 88.8KB） 別紙61　支援プログラムの公表状況に関する届出書 （Excel …

達支援等における自己評価の実施について ページ番号1032876　 更新日 令和7年5月26日 印刷大きな文字で…

労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 ＋ 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅針盤〜」(2025.…

できます。 ・職務評価を行った上で賃金規定等を改定した場合、有期雇用労働者等の昇給制度を新たに設けた場合は、 助成額の加算が受けられます。 ・中小企業以外…

ができるよう 就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するもの 就労移行支援 一般企業等への就労を希望する…

） 障害児に係るアセスメントの実施、障害児支援利用計画案の作成、 サービス担当者会議の開催、障害児支援利用計画の作成、障害児支援 利用計画の実施状況の把…

定入所支援の客観的な評価 等を行うものである。また、指定福祉型障害児入所施設の従業者は、 原則として専従でなければならず、職種間の兼務は認められるもの で…

定通所支援の客観的な評価等を行う者であり、指 定児童発達支援事業所ごとに置くこととしたものである。 ③ 機能訓練担当職員(基準第 5条第 2項) …

必要な費用を包括的に評価していることから、指定 入所支援を受けている障害児が当該入所施設から障害児通所 をした単位数（整数値）である。 ② 金額換算の際…

選択支援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、…

は利用者の通所による評価等を1週間につき1回以上行っている。 　　（訪問又は通所による評価が難しい場合、電話・PC等による評価も可） ⑩　原則と…

に関する課題の把握（アセスメント）と評価を行い、その後、リハビリテーションカンファレンスを行ってリハビリテーション実施計画原案を作成している。 リハビリ…

握し、安全管理措置の評価、見直し及び改善 に取り組まなければならない。 保育士特定登録取消者管理システム 業務マニュアル …

ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力 や適性等に合った選択を支援するサービスであるという就労選択支援の主旨 に鑑み、就労選…

た状況把握 　　(アセスメント) □多機関連携によるケース会議 □アセスメントシートの作成 □事業者等との連絡調整 □その他 …

で きるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するものであり、就労移行支援又は就労継続支援を 利用する意…

自己評価結果等未公表減算 １．なし　　２．あり …