[●アセスメントシート] アセスメント・支援実績・評価シート 氏名 受給者証番…
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[●アセスメントシート] アセスメント・支援実績・評価シート 氏名 受給者証番…
かかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) フェイスシート (Excel 59.0KB) アセスメント・支援実績・評価シ…
大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」の一部改正について 【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB)…
達支援等における自己評価の実施について ページ番号1032876 更新日 令和7年5月26日 印刷大きな文字で…
は利用者の通所による評価等を1週間につき1回以上行っている。 (訪問又は通所による評価が難しい場合、電話・PC等による評価も可) ⑩ 原則と…
労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 + 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅針盤〜」(2025.…
必要な費用を包括的に評価していることから、指定 入所支援を受けている障害児が当該入所施設から障害児通所 をした単位数(整数値)である。 ② 金額換算の際…
定入所支援の客観的な評価 等を行うものである。また、指定福祉型障害児入所施設の従業者は、 原則として専従でなければならず、職種間の兼務は認められるもの で…
定通所支援の客観的な評価等を行う者であり、指 定児童発達支援事業所ごとに置くこととしたものである。 ③ 機能訓練担当職員(基準第 5条第 2項) …
) 障害児に係るアセスメントの実施、障害児支援利用計画案の作成、 サービス担当者会議の開催、障害児支援利用計画の作成、障害児支援 利用計画の実施状況の把…
福祉・介護職員の能力評価を行う。 ※当該取組の内容について以下に記載すること …
者が利用者に面接してアセスメントを実施 (2)サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 (3)個別支援計画の作成に係る会議 (4)個別支援計画について…
選択支援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、…
る 就労支援事業の評価と会計処理基準に則した適正な運用にかかる調査研究 就労支援事業会計の運用ガイドライン 3 就労支援事業会計の 運用ガイドライン…
者が利用者に面接してアセスメントを実施 (2)サービス管理責任者が個別支援計画の原案を作成 (3)個別支援計画の作成に係る会議 (4)個別支援計画について…
選択支援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、…
選択支援とは 就労アセスメントの手法により、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、…
を報酬上の加算として評価されている以下の 職員については対象に含めて差し支えないこととする。 ① 就労継続支援A型の「賃金向上達成指導員」(賃金…
大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」(障発0329第 41号)が令和6年3月29日付で発出されていますので、ご参照ください。 【前年度平…
自己評価結果等未公表減算 1.なし 2.あり …