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1日に2回以上連絡、助言、又は進捗状況の確認等のその他の支援が行われ、日報を作成している。 　　（作業活動、訓練等に応じて2回を超えた対応も可能） …

技術的な 指導及び助言を行うこと ② 児童発達支援管理責任者は、業務を行うに当たっては、障害児及 びその保護者の意思をできる限り尊重するよう努めなければ…

援員に対して指導及び助言が行われる体制 が確保されていること。具体的には、次に掲げるいずれの要件 も満たす体制が整備されていることとする。 (a) 利用…

技術的な指導 及び助言を行うこと ② 児童発達支援管理責任者は、業務を行うに当たっては、障害児及 び入所給付決定保護者の意思をできる限り尊重するよう努め…

する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新…

する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇 利用の対象となる方 就労継続支援B型の新…

する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規…

務 他の従業員への助言 ・比較的高度な知識と経験 を要する業務を遂行できる ・業務の改善や問題解決を 実践できる ・下級者に助言できる 実務研修 …

技術的な指導及び助言を行うこと ② 同条第 2 項については、サービス管理責任者は、利用者に対 してのみならず、従業者に対しても、利用者への意思決定支…

管理や求職活動に係る助言等）については、本人の同意 を得るなど適切な手続きを経た上で、音声データ、動画ファイル又は静止画像等をセキュリティ ーが施された状態…

て把握するとともに、助言、指導等 必要な管理を行わなければならない。 なお、モニタリングに際しても相談支援事業者との相互連携を図る ことが求められるも…

援員に対して指導及び助言が行われる体 制が確保されていること。具体的には、次に掲げるいずれの 要件も満たす体制が整備されていることとする。 (a) 利用…

勤、健康面や生活面の助言及び指導といった面談に 要した時間等により実際に労働していない時間であって賃金の支払いが生じない時間 については労働時間の合計数に含…

による技術的指導及び助言(第2号) 指定地域移行支援事業所の管理者は、相談支援専門員 に、相談支援専門員以外の指定地域移行支援従事者に対し て、利用者の…

えて経営改善に向けた助言等 を行うことが望ましい。 （２）都道府県等は、前年度の生産活動収支が赤字である管内の就労継続支援Ａ型事業所から提 出された当該…

、 相談、専門的な助言その他の必要な援助を行うことを目的とする施設とする（第 43条）。 11 域連携」からなる。 事業所等は、主に就学前の…

門家や専門機関等から助言を受けたり、職員を外部研修に参加させているか。 30 (自立支援)協議会こども部会や地域の子ども・子育て会議等へ積極的に参加…

相談支援専門員の指導助言を受ける体制を確保） ＰＯＩＮＴ 障害のある方・障害のあるこどもが自立した日常生活や社会生活を送ることがで きるよう、生活全般に関…

、主治医からの指示・助言や保護者か らの情報を三者で共有しながら支援を行うことが必要である。 ○ 医療的ケアが必要なこどもに対しては、医療的ケアの目的や具…

じてスーパーバイズや助言や研修を受ける機会を設けているか?。 32 放課後児童クラブや児童館との交流や、地域の他のこどもと活動する機会があるか。 …